一、基本条件

1.遵守法律法规，恪守职业道德，身心健康，学风端正；

2.具有较强科研能力和学术潜力；

3.年龄原则上不超过35周岁；

4.已经或即将获得博士学位，原则上毕业不超过2年，博士所学专业或从事专业及研究方向为地理学、地球系统科学一级学科相关；

5.具有突出的科研能力和学术发展潜力，以第一作者身份在高水平SCI期刊上发表至少1篇论文；

6.能够全职从事博士后研究工作；

7.符合国家及学校、学院相关招收规定。

二、待遇保障

1.薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬，院级单位及合作导师提供配套经费，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助；

2.对于在海外取得博士学位的，将给予特别支持，详细情况可与学校博管办老师联系咨询；

3.支持申报中国博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛；

4.提供“双一流”A类高校的优质科研平台；

5.享受学校正式教职工医疗待遇及工会福利，提供社会保险和住房公积金；可租住学校公寓，享受住房补贴；子女可入读优质附属幼儿园及中小学。

三、职业发展

1.在站满两年，可竞聘英才副教授等事业编岗位，或竞聘副研究员等合同制岗位；

2.提供留校绿色通道。入选部分国家资助计划的优秀博士后，资助期满且满足出站条件，经院级单位推荐，可直接转聘合同制副研究员岗位；

3.合同期满，但未获聘上述岗位者，可申请专职研究岗位继续留校工作；

4.在站期间也可按程序申请副高级专业技术职务任职资格。

四、申请方式

有意申请者准备好个人简历、代表性成果、博士后研究计划等材料，发送至hr_isess@tju.edu.cn（联系人：王老师，电话：022-27405051），学院将为您匹配博士后合作导师及后续面试等程序。申请者也可自行联系好博士后的合作导师，启动面试等程序。

五、岗位信息

请见附件。

附件【2026年学院博士后招聘.xlsx】

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原文出处：

http://earth.tju.edu.cn/info/1759/17333.htm

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