博士后研究人员是一流师资队伍的重要储备。为进一步建设学院高水平博士后队伍，诚邀优秀青年人才加盟西北工业大学管理学院，共谋发展，共铸辉煌！

我们是西北工业大学，是一所"三航"特色多科性、研究型、开放式大学，是国家"一流"(A类)、"985工程"重点建设高校。

西北工业大学管理学院，以"立足中国实践，创新管理知识，培养业界精英，服务社会发展"为使命，致力于建设成为国内一流、国际知名的管理学院。

我们有学科实力

2个博士后科研流动站：管理科学与工程、工商管理学

教育部学科评估：管理科学与工程高峰高原学科

泰晤士中国学科评级：工商管理A类学科

软科中国最好学科：管理科学与工程学科前12%(A-)

01、师资队伍

140余位教职工，90余位专任教师，7位国家级人才，10位省部级人才

02、研究基地

教育部"985工程"哲学社会科学创新基地、陕西省哲学社会科学重点研究基地、民航管理科学联合科创工作站、智慧民航运维管理引智基地等

03、学术平台

中国(双法)项目管理研究委员会、中国管理科学学会空天系统管理专委会、陕西省应急管理学会、国际项目管理研究院、可持续运营管理国际联合研究中心、新时代企业高质量发展研究中心等

04、国际交流平台

中欧商学院联盟(ACE)创始成员、欧洲管理发展基金组织(EFMD)成员、国际商学院认证组织(AACSB)会员资格

一、应聘条件

遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的政治素质和职业道德，有较强的科研能力，明确的科研方向和较大的发展潜力。

一般应为近三年毕业的博士生，特别资助博士后年龄不超过32周岁，常规博士后年龄不超过35周岁。

近5年在相关领域已有高水平科研成果产出。

二、岗位信息

学院现有在站博士后31人，多名博士后在站期间申获中国博士后面上项目、教育部人文社会科学研究基金项目、国家资助博士后研究人员计划、陕西省博士后科研资助等项目，于Journal of Corporate Finance、管理工程学报、管理科学等权威学术期刊发表高水平论文。

合作导师信息及博士后招收需求_明细表（请点击链接查看详情）

三、岗位待遇

1. 薪资待遇：提供西部地区具有竞争力的薪酬福利。若入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。

2. 项目支持：学院全方位支持博士后申请各类基金项目和人才计划，包括国家自然/社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究基金项目、中国博士后科学基金、国家资助博士后研究人员计划等。

3. 发展渠道：在站前18个月，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

学院人事人才办公室将为您提供从政策咨询、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障。

四、应聘方式

申请人请发送个人详细中文简历至学院招聘邮箱international.som@nwpu.edu.cn，并同步联系院内导师（请点击上文明细表查看）获得初步合作意向。三方达成招收意向后，申请人注册招聘系统(https://zhzp.nwpu.edu.cn)，提交和完善个人信息和附件材料，后续可通过招聘系统查看各环节审核进度。

五、联系方式

联系人：曲老师

联系电话：86-29-88431800

联系邮箱：international.som@nwpu.edu.cn

联系微信：19567696039

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原文出处：

https://som.nwpu.edu.cn/info/1578/84620.htm

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