一、 招聘岗位

博士后（1-2人）

研究专业/方向

拔尖创新人才培养、竞赛教育、考试研究、AI教育

二、 合作导师

陆一，长聘教授，博士生导师，复旦大学高等教育研究所副所长（主持工作），国家级青年人才称号获得者，中国教育学会常务理事，上海市高等教育学会副会长，《复旦教育论坛》主编。关注中国高等教育、教育与社会系统中的枢纽性问题，在“拔尖创新人才培养”“考试与中国社会”“大学通识教育”等主题领域开展持续的研究。出版专著《教养与文明——日本通识教育小史》《适彼周行：中国大学通识教育的理想与行动》《造就医师科学家：中国顶尖大学医学实验班纪实》，在《教育研究》《高等教育研究》等学术期刊发表论文数十篇，主持国家社科基金重大课题（“拔尖创新人才贯通式培养研究”），多次获得国家级、省部级学术成果奖，政策建议多次获中央领导批示。

三、 候选人基本条件

1.年龄在35周岁以下，获得博士学位3年内；

2.在国内外一流大学获得教育学、管理学、社会学、经济学、心理学等相关专业博士学位；

3.具有独立开展课题研究的能力，如实地调研、资料数据收集和分析、研究报告和学术论文撰写等；

4.具有较强的中文写作能力与交流沟通能力，在本专业领域国际和国内核心期刊发表过学术论文。

四、 申请材料

1.个人简历和求职陈述信；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；

4.两份专家（副高级及副高级以上职称）推荐信，其中一位专家须为申请人的博士学位论文导师；

5.个人研究计划。

五、 相关待遇

按照复旦大学博士后管理办法执行，待遇从优，并支持申请各类人才项目。

有意应聘者，请于2026年12月31日前，发送申请材料的PDF版本至电子邮箱zhangpk@fudan.edu.cn，邮件标题注明：博士后应聘+本人姓名+博士后招聘网。

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原文出处：

https://ihe.fudan.edu.cn/0d/d2/c23519a789970/page.htm

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