导师介绍：

1、 余锦华教授

复旦大学生物医学工程与技术创新学院教授、博士生导师。主要从事医学影像大数据、超声脑机接口、人工智能、医学超声成像、计算机辅助诊断方面的研究。任复旦大学附属华山医院PI，脑疾病智慧诊疗实验室主任。主要学术兼职：中国仪器仪表学会青年委员会副主任委员、上海市生物医学工程学会超声专委会副主任委员、上海市社会医疗机构超声医学会人工智能及远程专委会指导专家；上海市声学学会理事、中国生物医学工程学会委员、中国生物医学工程学会女科技工作者委员会等多个学会委员。

国家重点研发计划首席科学家；主持国家自然科学基金重大研究计划、面上项目等4项；主持上海市探索者计划、科技行动创新计划、浦江人才计划。近5年作为通讯作者在Nature Biomedical Engineering、Nature Communication、Advanced Science, Medical Image Analysis、IEEE TNNLS、IEEE TIP等国际权威期刊发表SCI论文50余篇。连续多年入选斯坦福全球前2%顶尖科学家及终身科学影响力排行榜。以排名第一身份获日内瓦国际发明展金奖、国际无线电联盟青年科学家奖、中国国际高新技术成果交易会优秀产品奖、欧洲放射最高被引论文奖等。讲授的两门本科生课程《概率、数理统计与随机过程》和《医学超声技术》全部入选上海市重点课程；研究生课程《信号、图像处理及其在医学中应用》入选复旦大学新工科融合创新研究生课程。获复旦大学三八红旗手称号，获教师教学创新大赛一等奖、教学成果二等奖等。

联合指导学生获中国国际大学生创新大赛全国总决赛金奖1项；指导学生多次获得中国生物医学工程竞赛一等奖、二等奖多项，全国颠覆性创新大赛决赛入围奖，上海医学院科技突出成果奖等。

2、史之峰教授

复旦大学附属华山医院神经外科副主任医师、研究员、临床副教授，神经外科第一党支部书记，周良辅医学发展基金会党支部书记，上海市神经再生与细胞治疗工程技术研究中心副主任，国家神经疾病医学中心PI，复旦大学博士生导师，入选教育部长江学者奖励计划青年学者、上海市东方英才领军人才，现担任复旦大学附属华山医院医学研究院副院长，江西省兴国县人民医院副院长（挂职），主要学术兼职：中国神经科学学会神经外科学基础与临床分会秘书长、中国医师协会脑胶质瘤专委会青年工作组副组长、上海市医学会神经外科分会青年委员会副主任委员、上海市抗癌协会神经肿瘤专委会副主任委员、上海市青联委员。

目前主持国家自然科学基金项目4项、科技部重点研发计划课题1项、上海市科委重大科技技术研发项目1项；近5年作为通讯作者在Radiology、Neuro-Oncology、Nature Communications、JITC等国际权威期刊发表SCI论文50篇；获得授权国家发明专利10项，转化5项，转化金额800万元；创建“上海-香港神经肿瘤协作网络”，获邀国际会议发言21次。入选上海市“曙光计划”、“启明星”、“复旦大学卓识人才” 等人才计划，获得上海市医疗卫生系统青年人才最高奖项“银蛇奖”一等奖、“王忠诚”中国青年医师奖、上海市杰出专科医师、上海市五四青年奖章、上海市杰出青年医学人才、上海市医学会优秀青年委员、世界神经外科联盟YNS Award、日内瓦发明金奖等荣誉称号。

指导学生获得“VB-Link未来医疗专科创新解决方案挑战赛最佳商业价值奖、“上海市优秀发明选拔赛发明金奖”、“中知路”长三角高价值专利运营大赛优秀项目奖、“神经外科创新技术评审”金孵育基金等。

研究方向：

1、 超声诊疗硬件研发与工程实现，涵盖高性能压电元件设计、高密度阵元换能器研制、控制芯片集成及核磁兼容封装技术攻关，完成微型化诊疗探头的原型开发与性能测试。

2、 个性化声场调控方案设计、BBB 开放状态定量可视化监测、超声影像超分辨重建及跨模态信号融合分析。

3、 低频聚焦超声神经调控的基础与临床研究：1）针对血脑屏障存在导致药物入脑浓度低对恶性脑肿瘤（特别是脑胶质瘤）治疗效果差的临床难点，采用低频聚焦超声联合超声微泡打开血脑屏障、超声介导细胞基因治疗、超声靶向调控神经递质释放等新技术，提高恶性脑肿瘤药物治疗效果；2）利用超声神经调控新技术治疗运动损伤相关急、慢性疼痛，助力高水平运动员重返赛场。

博士后岗位：

1、 招聘方向：

1） 超声相控阵设计、波束聚焦与超声定位技术，组织声特性测定、换能器研制或芯片集成封装技术研究；

2） 图像处理、机器学习算法研发，功能影像分析、超声射频信号处理或多模态数据融合；

3） 低频聚焦超声神经调控基础和临床研究（超声打开血脑屏障、超声治疗疼痛）。

2、 应聘条件：

1） 具有生物医学工程、人工智能、神经肿瘤、神经生物学等相关专业博士学位；

2） 在超声相关基础研究、人工智能、神经肿瘤、神经科学等领域取得一定成绩；

3） 具有良好的英文阅读、交流能力；

4） 具有良好的团队协作能力、交流沟通能力、抗压和独立工作能力；

5） 具有一定的专利转化和产业化经验；

6） 在国内外获得博士学位不超过2年，身体健康，年龄在35岁以下。

3、 薪资待遇：

1） 税前35-40万/年，入选市级及以上博士后人才计划者，按国家及医院相关规定享受待遇；

2） 支持在站期间出国短期交流、参加国内外学术会议；

3） 按学校和医院相关政策，提供住房优惠、各类社会保险、工会福利等，作为引进人才办理上海落户、子女入托入学等；

4） 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留校、留院工作；

5） 依托医院优势资源，提供、住房公积金、，根据上海市相关规定。

联系方式：

1、 余锦华：jhyu@fudan.edu.cn

2、 史之峰：shizhifeng@fudan.edu.cn

申请材料：

1、 邮件请注明：博士后申请-姓名-毕业院校-专业-博士后招聘网

2、 申请材料包括：1）个人简历；2）代表性科研成果简介；3）工作计划；所有申请材料将严格保密。

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原文出处：

https://hr.fudan.edu.cn/bf/87/c15369a769927/page.htm

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