【简介】博士后招聘网整理分享“同济大学德国问题研究所2023年招聘专业技术人员和博士后研究人员启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

同济大学德意志联邦共和国问题研究所（简称德国问题研究所）成立于1985年11月25日，是跨学科的国际问题研究机构，在德国研究领域居于国内领先地位，具有广泛的影响力。研究所目前为中国欧洲学会德国研究分会副会长单位，中国欧洲学会、上海欧洲学会等学术团体集体会员，以及上海市欧美同学会留德分会秘书长单位。

作为对德研究的重要基地，研究所致力于外国语言文学学科国别区域研究方向的学科建设与人才培养，现有研究人员主要从事德国问题与欧洲问题各领域包括中德关系与中欧关系等方面的教学与研究。研究所出版有《德国研究》双月刊（CSSCI来源期刊）、《德国快讯》半月刊以及《德国发展报告》（德国蓝皮书）系列以及“同济大学欧洲与德国研究丛书”系列。

作为对德交流的重要“窗口”与“平台”，研究所与德国多所著名大学与学术机构保持活跃的学术往来与师生交流。研究所每年多次举办有关德国及欧盟问题的专题研讨会、专家报告会等国内国际学术活动，学术氛围浓厚。

为进一步加强学科人才队伍建设，现面向国内外公开招聘长聘体系专业技术人员和博士后研究人员。

01【招聘岗位】

岗位名称：预聘副教授、预聘助理教授、博士后

02【应聘条件】

相关待遇及管理根据同济大学相关规定执行。

预聘副教授岗位：

1、取得一流大学或一流学科博士学位，来自外国语言文学学科（德语语言文学专业）者优先；

2、具有扎实的学术基础，较强的学术潜力和优秀的专业教学能力；在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果并具备良好发展潜力，在领域内有一定的知名度和影响力。

3、年龄一般不超过40周岁，条件优越者可适当放宽，但不超过45周岁。

预聘助理教授岗位：

1、取得一流大学或一流学科博士学位，来自外国语言文学学科（德语语言文学专业）者优先，有博士后经历或相应的科研工作经历者优先；

2、具有扎实的学术基础，良好的学术能力，较强的创新活力和学术发展潜力，能开展创新性研究工作，并出色完成教学任务；

3、年龄一般不超过35周岁。

博士后岗位：

博士后岗位聘期为3年，取得博士学位不超过3年；年龄一般在35周岁以下；达到相关流动站进站考核要求。

03【应聘方式】

请将个人简历等材料发送至邮箱tjsfl@tongji.edu.cn并抄送gso@tongji.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网。

联系人：李老师、张老师

联系电话：+86-21-65981114、65983029

邮箱：tjsfl@tongji.edu.cn

地址：上海市杨浦区四平路1239号

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原文出处：

https://dgyj.tongji.edu.cn/8c/b2/c2219a298162/page.htm

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