山东中医药大学护理学院2026年引进师资博士后公告
信息来源：山东中医药大学护理学院 | 作者：博士后招聘网 | 时间：2026-07-08 16:19
一、护理学院概况
山东中医药大学护理学院2000年开始招生，现已形成本、硕、博完备的人才培养体系。护理学专业为国家级一流本科专业，2025年通过教育部专业认证，中医护理学为国家中医药管理局重点学科。学院以“厚实专业基础、强化综合素养、激发创新思维”为人才培养宗旨，毕业生就业质量优异。
学院现有教职工40余人，专职教师中博士占比53%、高级职称占比近60%，具有海外访学经历占比近40%，专兼职硕士、博士研究生导师40余人。形成了院校结合、医护结合、专兼职结合，学历结构、职称结构合理的师资队伍。
获批国家级一流本科课程1门，省级一流本科课程5门，省级课程思政示范课程2门，省级人工智能赋能重点领域核心课程3门。学院教师参与“十四五”“十五五”行业规划教材50余部，获批省级一流教材2部。主持国家自然科学基金、省自然科学基金项目、国家级省部级课题10余项。
二、岗位条件
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，护理学院师资博士后岗位拟面向社会公开招聘3人。具体岗位及条件详见《山东中医药大学护理学院2026年引才计划（师资博士后）岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法；具有适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘的2026届毕业生，提交就业推荐表，于2026年12月31日前毕业并取得相应毕业证和学位证及岗位要求的其他证书或证明材料；
5.应聘人员年龄原则上应在35周岁以下（1991年1月以后出生）；
6.海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，于2026年12月31日前提供国（境）外学历学位认证书；
7.定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2026年全日制普通高校毕业生和在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
（二）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、人才待遇
（一）实行年薪制，具体标准按照《山东中医药大学预聘-长聘制人员管理办法（试行）》《山东中医药大学博士后工作管理办法》等文件执行。
（二）引才计划（师资博士后，不纳入人员总量控制）人员在聘期间，计算工作年限，可按相同条件参加学校专业技术岗位竞聘。
（三）符合条件者，可按规定享受济南市高层次人才相关福利。
五、报名方式
（一）报名时间
本次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。
（二）报名方式
应聘人员请将以下材料电子版打包发送至hlxy0011@163.com邮箱，邮件主题请标明“岗位名称+姓名+博士后招聘网”。
报名材料包括：
1.《山东中医药大学应聘人员信息登记表》（附件2）
2.个人简历
3.身份证（正反面）
4.国家承认的学历和学位证书
5.科研成果及获奖证书（SCI论文附检索报告）
6.岗位要求的条件证明材料及其他相关证明材料。
相关证明材料（附件3）包括：
在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；
全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》（含经单位盖章的成绩单）；
海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照等材料。
相关证明材料需提供电子版文档，请一并发送至指定邮箱。
六、联系方式
联系人：郭老师
联系电话：0531-89628091，18396806387
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