一、土建与水利学院简介

土建与水利学院始建于1947年，坐落于美丽的泉城济南千佛山脚下，是一所科研实力雄厚、办学特色鲜明、富有朝气和活力、蓬勃向上的学院。

学院下设土木工程、水利工程、工程力学、建筑学四个系和岩土工程中心，拥有1个全国重点实验室，1个省部协同创新中心、1个教育部工程研究中心、8个省部级平台；下设土木工程和力学2个博士后流动站，土木工程、工程力学2个一级学科博士学位授权点，3个一级学科硕士学位授权点和5个本科专业，多年来始终秉承“求实创新至臻卓越”的院训，以培养具有国际视野和社会责任感的优秀工科人才为使命，以对接国家重大战略需求为指引，扎实做好立德树人和科学研究工作，多年来实现了跨越式发展。

学院现有教工173人，其中教授40人，副教授47人。拥有中国工程院院士1人，国家级领军人才4人，国家973项目首席科学家1人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，科技创新领军人才2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者4人，二级教授4人，国家级青年人才13人，中青年科技创新领军人才1人；泰山学者攀登计划人选2人，泰山学者2人，泰山学者青年专家10人，山东省杰出青年基金获得者3人；教育部创新团队1个，科技部重点领域创新团队1个，山东省泰山学者攀登计划团队1个。

学院瞄准科技前沿和国家战略需求，坚持把科研发展在项目一线，累计承担社会服务项目1000余项，成果遍及全国29个省市300多项重点难点工程。近五年来承担各类科学研究项目400余项，其中包括国家973计划项目、国家863项目、国家自然科学基金重大重点项目、国家重点工程项目等。近五年获得国家科技进步二等奖4项，山东省科学技术最高奖1项，省部级一等奖10余项。

二、招聘专业方向

计算机、软件工程、信息技术等与工程技术交叉方向，其他相关交叉方向。

三、招聘岗位及条件

应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：

（一）顶尖和领军人才

1.对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。

2.年龄一般不超过55周岁，顶尖人才可不受年龄限制。

（二）高层次中青年人才

1.在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。

2.年龄一般不超过45周岁。

（三）优秀青年科学基金项目（海外）

符合国家自然科学基金委优秀青年科学基金项目（海外）申报的相关要求。具体请参阅学院海外优青招聘公告。

（四）齐鲁青年学者

1.学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

2.自然科学领域应聘人年龄不超过35周岁，人文社科领域不超过40周岁。

（五）预聘制及合同聘用制教师

1.预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。

2.应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过34周岁（无博士后经历的不超过32周岁）。

（六）博士后

（1）设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。

（2）年龄不超过35周岁。

（3）近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

（4）能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

四、待遇及支持条件

1.岗位聘任：齐鲁青年学者（第一层次）及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。

2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。

3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。

4.优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。

5.完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

五、应聘方式

本招聘公告全年有效，应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等。应聘人可与单位人事秘书王老师联系。

联系电话:0531-88392446

邮箱：shandawangqian@sdu.edu.cn （邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

https://www.tjsl.sdu.edu.cn/info/1049/13309.htm

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