一、招聘博士后研究方向

1.低维材料电子、光电器件；

2.界面力学及其多场耦合调控；

3.限域空间物质输运及水伏能量转换器件。

二、应聘要求

1.申请人年龄不超过35周岁，获得博士学位不超过3年；

2.具有物理、力学、化学、材料、电子工程或其他相关专业背景的博士学位；

3.具有良好的学术道德、团队合作意识和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

三、薪酬待遇

1.科研博士后：年薪40万/年起（一人一议），享受学校相关额外科研奖励，上不封顶；

2.学校提供博士后公寓；为子女提供优质教育资源；

3.如获批国家资助博士后研究人员计划、江苏省卓越博士后计划等项目资助，按照相应岗位年薪叠加发放；

4.职称晋升：博士后在站期间可申请评定副研究员专业技术职务，表现优秀者，可申请竞聘南京航空航天大学教师岗位。博士后期间如成功申请到国家自然科学基金项目、并发表高水平文章，在同等条件下可优先考虑留校工作，如通过职称评定（副高），则可按照事业编制方式聘用。

四、团队介绍

团队负责人：郭万林，力学家，中国科学院院士，南京航空航天大学国际前沿科学研究院院长，航空航天结构力学及控制全国重点实验室主任。1981至1991年，在西北工业大学获学士、固体力学硕士和博士学位。1996年获国家杰出青年基金，1999年受聘为国家教育部特聘教授，2012年获全国优秀科技工作者称号，2013年获徐芝纶力学奖，2019年获颁何梁何利基金科学与技术进步奖和国际力学奖Eric Reissner Award，2020年获全国先进工作者称号。

团队骨干：殷俊，南京航空航天大学，教授、博导，国际前沿科学研究院副院长。主要从事表界面物理力学研究，成果以第一/通讯发表在Nature、Nature Phys.、Nature Nanotech.、Naure Commun.等期刊，总引用9000余次，h因子42，获授权发明专利11项。担任Iontronics、Int. J. Smart. Nano. Mat.、《力学学报》、《物理化学学报》等期刊（青年）编委。曾入选教育部“奖励计划”青年学者，江苏特聘教授、江苏省333高层次人才培养对象等。主持国家自然科学基金原创探索计划项目、面上项目、国家重点研发计划项目课题、江苏省基础研究重点项目及杰出青年基金等。获国家自然科学二等奖（序2）、教育部自然科学一等奖（序2）、霍英东教育基金会高等院校青年科学奖、胡海岩青年教师科技创新奖等。

国际前沿科学研究院简介：南京航空航天大学国际前沿科学研究院于2021年6月正式实体化运行，中国科学院院士郭万林受聘担任院长，旨在以前沿科学与技术问题为牵引，聚焦水伏科学与技术、航空航天数字科学与智能技术和相关先进材料科学与器件技术三个研究方向，开展前瞻性、战略性、前沿性基础研究和原创性研究。研究院开辟人才特区和学科特区，致力培育新兴交叉学科，形成了一支以院士领军，国家杰青为学科带头人，国家/省部级青年人才为学术骨干的研究队伍，旨在集人才培养、科学研究、成果转化为一体，培养引领前沿研究的复合型创新型人才。

研究院建有一流的设备平台，主要包括：电子束曝光（Raith，2台）、紫外光刻、ICP、电子束蒸镀、FIB&TOF-SIMS等微纳米加工平台；化学气相沉积，原子层沉积（ALD）等精准制备平台；原子力显微镜（3台套），拉曼光谱(Horiba)，扫描隧道显微镜（STM. Omicron）和低温强磁电测系统(Telastron PT)等高端表征平台。

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