一、团队介绍

南京中医药大学胡孔法教授团队依托省级人工智能学院（江苏省首批）、“江苏省智慧中医药健康服务工程研究中心”省级工程研究中心等平台，坚持以中医药理论为指导，将人工智能与中医药紧密结合，围绕中医药垂直领域大模型、中医药智能装备研发、中医药大数据分析与挖掘等方向开展中医药人工智能交叉领域创新研究工作。

胡孔法，工学博士、博士后，教授，博士生导师。江苏省有突出贡献的中青年专家、江苏省教学名师、江苏省高校“青蓝工程”科技创新团队带头人、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、江苏省“333工程”中青年科学技术带头人等。

现任南京中医药大学副校长、省级人工智能学院院长，江苏省智慧中医药健康服务工程研究中心执行主任，“计算机科学与技术”国家一流本科专业建设点负责人、“软件工程”一级学科硕士点带头人、“中医药人工智能”交叉学科博士点带头人，兼任中国中医药信息学会副会长及人工智能分会会长等。

主要从事中医药人工智能与大数据分析、知识图谱与大模型等方面研究。近年来主持国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等国家和省部级项目20余项；发表学术论文200多篇，其中SCI、EI收录80多篇，获得专利和软件著作权40多项，获山东省科学技术进步奖一等奖、全国商业科技进步奖一等奖等省部级奖励10多项。

研究方向

1.中医药人工智能理论和技术；

2.中医药垂直领域大模型研究；

3.中医四诊智能化创新研究；

4.中医药知识工程理论和技术研究。

二、招聘信息

01.招聘要求

1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。

3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。

4.专业要求：计算机、软件工程、人工智能等信息类专业，以及中医药信息、中医药人工智能等交叉学科专业。

5.有较强的科研能力和学术研究潜力。

6.符合我校科研流动站招收条件。

02.薪酬待遇

1.基础薪酬：年薪35万元起（税前）。

2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。

3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。

4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。

5.留校政策：本次招聘岗位为科研博士后，在站时间为2年，出站考核优秀者优先留校，有高水平成果即可申请留校工作并申报副教授职称。

03.应聘材料

1.个人简历。

2.学位证书、科研成果等证明材料。

3.进站后主要工作设想。

04.联系方式

地址：江苏省南京市栖霞区仙林大道138号南京中医药大学

合作导师：胡孔法

邮箱：kfhu@njucm.edu.cn

1.请应聘者将个人简历发送至kfhu@njucm.edu.cn邮箱，主题请设置为“应聘-博士后-姓名-博士后招聘网”；

2.对于通过材料初评的应聘者，会在第一时间联系应聘人，并进一步安排正式面试；对于未通过材料初评的应聘者，不再单独反馈结果。

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原文出处：

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