团队介绍

南京中医药大学谈勇教授领衔的“生殖健康中医药研究团队”团队依托国家中医临床研究基地（妇科）、江苏省中医药防治生殖障碍性疾病重点实验室、南京中医药大学附属医院GCP平台三大核心平台，始终秉持“传承精华、守正创新”的理念，将中医整体观与现代生殖医学深度融合，充分发挥中医药防治生殖障碍性疾病的特色优势，通过建立“临床问题-基础研究-成果转化”的闭环研究体系，在女性生殖健康领域持续产出具有中医特色的解决方案，紧密围绕病机理论创新、临床循证评价、疗效机制探讨、名医验方转化等开展研究工作。

谈勇，南京中医药大学二级教授、博士生导师、博士后合作导师，岐黄学者，江苏省中医院生殖医学科创科主任，江苏省中医临床研究院生殖节律调节研究所所长，南京中医药大学杏林学者特聘教授。师从国医大师夏桂成教授，从事中医妇科临床、教学与科研工作50余年，致力于中医药防治女性生殖内分泌疾病研究，在卵巢功能衰退、多囊卵巢综合征等领域形成特色诊疗体系。

主要从事中医药调治生殖障碍性疾病研究，主持国家自然科学基金重点项目1项，面上项目5项、江苏省重点研发计划等省部级课题16项；以通讯作者在《Frontiers in Endocrinology》《Chinese Journal of Integrative Medicine》等期刊发表SCI论文40余篇；主编《中医妇科学》（中国中医药出版社）、《夏桂成妇科临证心悟》（人民卫生出版社）等全国统编教材及学术专著10余部；研发“调周滋阴颗粒”“调周补阳颗粒”等医院制剂，获发明专利授权3项；年门诊量超万人次，在江苏省中医院开设“生殖障碍专病门诊” 。人才培养与学术传承方面，实行“双导师制”，聘请夏桂成等国医大师担任学术指导，近五年培养博士后6人，其中2人获中国博士后科学基金资助 ，1人入选江苏省“双创博士”，团队指导研究生获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛二等奖。

研究方向：

1.基于生物钟节律探讨中医周期疗法的科学内涵研究

2.中医药协同干预辅助生殖技术的临床与基础研究

3.中医药防治妇科慢性病的临床与基础研究

一、招聘要求

1.具有良好的政治素质和道德修养，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年。

3.年龄一般不超过35周岁，人才紧缺学科领域具备突出科研能力者年龄可适当放宽。

4.专业要求：中医学、中药学、中西医结合、基础医学等相关专业。

5.有较强的科研能力和学术研究潜力。

6.符合我校科研流动站招收条件。

二、薪酬待遇

1.基础薪酬：年薪35万元起（税前）。

2.项目叠加：在站期间获得的各类博士后项目、资助计划经费与学校薪酬叠加发放。

3.生活保障：学校提供住房或住房补贴2000元/月，户口迁移、子女入托入学、医疗保障享受学校职工同等待遇。

4.晋升空间：在站期间可参加学校相关系列专业技术职务评审认定。

5.留校政策：本次招聘岗位为科研博士后，在站时间为2年，出站考核优秀者优先留校，在站期间有高水平成果者可申请留校工作并申报副教授职称。

三、应聘材料

1.个人简历；

2.学位证书、科研成果等证明材料；

3.进站后主要工作计划。

四、联系方式

地址：江苏省南京市栖霞区仙林大道138号南京中医药大学

合作导师：谈勇260848@njucm.edu.cn

1.请应聘者将个人简历发送至260848@njucm.edu.cn邮箱，主题请设置为“应聘-博士后-姓名-博士后招聘网”

2.对于通过材料初评的应聘者，会在第一时间联系应聘人，并进一步安排正式面试；对于未通过材料初评的应聘者，不再单独反馈结果。

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原文出处：

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