【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学药学院郑毅然教授课题组2023年7月招聘统招博士后研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

郑毅然，苏州大学特聘教授，国家级青年人才获得者，江苏省“双创人才”，姑苏创新领军人才。从美国约翰霍普金斯大学和美国麻省理工学院分别获得学士和博士学位，毕业后在新加坡科技研究局从事科研工作。加盟苏州大学后继续从事免疫工程研究，围绕癌症和自身免疫性疾病，结合免疫学、材料工程和生物科技等，研发新型CAR-T细胞和针对免疫细胞的智能药物递送系统研究。成果在Nat Biotechnol（封面）、ACS Nano、J Control Release、Adv Healthc Mater等期刊上发表。相关技术已获美国、欧洲、日本等多项国际专利授权，并成功转化。基于相关技术的产品，正在美国开展1期临床试验。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1-2名。研究方向智能递送体系、CAR-T细胞疗法。

二、岗位职责

1.开发针对免疫细胞的智能药物递送系统，通过生物材料手段，增强细胞疗法疗效。

2.针对实体肿瘤和自身免疫性疾病，研发可调控活性、可拓展或可控组装的新型免疫细胞制备及改造技术。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有免疫学、药剂学、生物材料或CAR-T制备相关经验的优先考虑。有较好的英语阅读和写作能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

１.个人简历一份；

２.学历学位证书；

３.已发表论文电子版。

报名时请提供上述材料并在面试时提供原件核实。

联系人：郑毅然

电子邮件：yrzheng@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/8e/c18126a539534/page.htm

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