【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学功能纳米与软物质研究院陈强教授课题组2023年7月招聘统招博士后研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

陈强，苏州大学功能纳米与软物质研究院特聘教授、博士生导师。2019年11月博士毕业于德国马克斯·普朗克高分子研究所，师从Klaus Müllen教授（德国科学院院士）。2019年12月至2023年2月先后在德国马克斯·普朗克高分子研究所和牛津大学化学系从事博士后研究工作，合作导师为Harry L. Anderson教授（英国皇家学会院士）。主要研究方向为π-共轭有机功能材料，包括碳纳米分子、低维碳基共轭聚合物的合成，光电磁和超分子自组装性质研究，探索其在有机发光器件、单分子电子学和生物体系中的应用。迄今为止，已发表研究论文31篇，其中第一作者论文14篇，包括Nature Chem.1篇；J. Am. Chem. Soc.4篇；Angew. Chem. Int. Ed.4篇；Mater. Horiz.1篇等。申请并授权欧洲发明专利2项。曾获国家留学基金委“优秀自费留学生奖学金”、德国德意志科学基金会Walter Benjamin奖学金等荣誉和奖励。

个人主页：http://funsom.suda.edu.cn/06/bf/c2735a526015/page.htm

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向：π-共轭有机光电磁功能材料合成与应用。

二、岗位职责

1.设计具体体系，在导师指导下开展相应方向的研究；

2.制定研究计划，定期同合作导师讨论项目进展情况；

3.协助指导低年级研究生，进行必要的实验室管理。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过33周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有扎实的有机合成化学基础；

6.具有良好的英文沟通能力和写作能力，且发表两篇以上研究论文。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

（6）本课题组与多个国际一流研究机构和高校具有稳定的合作关系，表现优异者将有机会推荐至合作单位进行短期或长期交流。

五、应聘要求及方式

本招聘长期有效，有意者请将详细个人简历、代表性成果清单和两位推荐人联系方式通过邮件发送至chenqiang@suda.edu.cn，邮件主题注明“博士后应聘-姓名-博士期间研究方向+博士后招聘网”。初审通过者将在一周内收到回复并安排时间面试。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/e6/c18126a539366/page.htm

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