【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学光电科学与工程学院黄河教授课题组2023年7月招聘统招博士后研究人员”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

合作导师简介：

黄河，苏州大学光电科学与工程学院教授。2014年硕士毕业于吴明红院士组，2017年博士毕业于香港城市大学Andrey Rogach院士组，2018-2021年在德国慕尼黑大学Jochen Feldmann院士组从事博士后研究，期间获得了欧盟玛丽居里个人奖学金。回国后，2021年获得苏州市姑苏创新创业青年领军人才项目资助。主持基金委青年项目，江苏省教育厅重大项目，苏州市前瞻性应用基础研究等科技项目。以第一作者或通讯作者在Nat Commun, 4篇Angew Chem，ACS Energy Lett，Adv Sci，Chem Sci，Chem Mater，JPCL等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于：光电材料的合成调控、原位异位光谱监控与机理探究，基于钙钛矿等新型光电材料器件和应用。

导师官网：http://web.suda.edu.cn/hh2/

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2-3名。研究方向微纳材料制备（尤其是钙钛矿光电材料的设计合成）；光电子器件（LED，太阳能电池等）。

二、岗位职责

1. 独立自主开展相关课题研究；

2. 协助指导研究生，协助开展科研、教学等各方面工作协助指导研究生，协助开展科研、教学等各方面工作；

3. 申报各类基金项目，包括国家自然科学基金、中国博士后基金、江苏省博士后基金等。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有良好的科研素质，具有或即将获得材料类、物理、化学或光学博士学位，至少以第一作者发表1篇高影响力的SCI论文。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

1、有意向者，请将详细的个人简历（包括完整的学习工作经历及代表成果清单）以邮件形式发送，邮件主题注明“博士后应聘+博士后招聘网”。

2、联系人：黄老师 Email：hh@suda.edu.cn。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/71/c18126a539249/page.htm

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