团队简介：

唐科教授团队近五年以第一作者和通讯作者在Nature Immunology、Nature Cell Biology、Science Translational Medicine、Nature Biomedical Engineering等国际核心学术期刊发表论文多篇；主持国家级青年人才、原创探索重点专项、国家重点研发计划（子课题）等科研项目；入选中国科学技术协会青年人才托举工程、华中科技大学青年前沿学术团队，2015年获中国免疫学会青年学者奖，2021年入选湖北省首批"青年拔尖人才"。

一、招聘条件

1.基本要求：拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，服从安排，责任心强，爱岗敬业，具有开拓创新的良好职业道德，学风严谨。

2.学历及研究经历要求：已获或即将获得基础医学、临床医学、生物学、免疫学、肿瘤学、药学、生物化学与分子生物学、生物医学工程等相关专业博士学位。具有以下背景者优先：肿瘤免疫与免疫代谢、抗体/双抗与细胞因子工程、CAR-T/NK与肿瘤疫苗、单细胞/空间多组学与生物信息分析、药物筛选与药效药代、临床样本与转化医学研究等。获博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

3.科研成果要求：近5年在相关领域发表过SCI研究论文，具备独立课题设计、独立科研思维和较强的创新能力，具有中英文写作能力。

4.其他要求：有药物筛选、肿瘤免疫或临床样本研究经验者优先；优先考虑有实验室平台或多组学分析经验者。

二、岗位职责

1.结合团队科研方向（抗肿瘤免疫新药开发、肿瘤微环境重塑机制、药物临床前评价与转化、临床转化医学）和自身专业背景，在合作导师指导下独立承担子课题，开展科研并取得创新性成果；

2.利用细胞架构中心完成肿瘤微环境解析，依托创新药物临床医学研究中心推进候选药物评价与转化：

3.撰写论文、专利与项目书，协助团队指导研究生培养，积极协助团队申报国家及省市级科研项目，参与学科建设与实验室管理。

三、岗位待遇

1.年薪20万起，优秀者可面议，视能力而定。

2.享有租住博士后公寓（或租房补贴）、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗等福利待遇，具体福利待遇参照华中科技大学统一标准。

3.聘期为3年，支持申请各类人才计划和基金，出站可获得合作导师推荐工作，优先推荐进入协和医院相关科研/转化团队及合作临床、药企转化岗位。

四、应聘材料及联系方式

应聘材料要求：个人简历（含教育/工作经历、发表论文、项目、研究技能）、博士学位证明或在读预计毕业证明、代表性论文1–3篇全文（PDF）、2名推荐人联系方式（其中一位为博士生导师）、500字以内研究设想，合并为一份PDF。

团队邮箱：ketang@hust.edu.cn

邮件标题：应聘博士后+姓名+研究方向（药物开发/微环境/转化）+博士后招聘网

应聘者可将材料发送至团队邮箱，本招聘长期有效，招满即止。个人信息需完整、准确、如实填写，一旦发现弄虚作假，则取消面试、录用资格。

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原文出处：

https://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/3485.htm

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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