河南理工大学郑州高等研究院地理大数据与空间分析团队因科研工作需要，现面向海内外公开招聘在编岗位教师成员及博士后。招聘长期有效，诚邀海内外优秀青年学者加盟！

一、团队带头人简介

裴韬教授现任河南理工大学郑州高等研究院院长（个人主页：https://www6.hpu.edu.cn/zzyjy/info/1072/2400.htm；团队主页https://www6.hpu.edu.cn/zzyjy/info/1019/2306.htm），博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者，国家重点研发专项首席科学家，入选国家级“百千万人才工程”以及全球前2%顶尖科学家榜单。

主要从事地理大数据挖掘、地理空间智能方法及其在智慧城市、公共卫生等领域的应用研究。主要贡献包括：（1）建立了复杂时空点集的模式分解理论，从根本上解决了时空点集分解与模式提取的理论难题，实现了空间点集的“傅里叶变换”；（2）原创性构建了地理流空间分析理论体系，出版国际上第一部论述地理流基础理论和方法模型的专著《地理流空间分析》，推动地理流研究成为地理信息科学新的分支与增长点；（3）提出了利用手机信令等多源大数据提升传染病防控效率的思路，在新冠疫情防控实践中取得重要突破，联合多家单位获得测绘科学技术特等奖和北京市科技进步二等奖。先后主持国家杰出青年科学基金项目、国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目及国家973计划、863计划课题等国家级科研项目20余项；合作出版专著6部，发表SCI论文200余篇，团队成果发表于Science Advances、Nature Communications、Nature Cities、International Journal of Geographical Information Science等国内外高水平期刊。以第一完成人荣获测绘科学技术奖特等奖及一等奖各1项、北京市科技进步奖二

等奖二项，成果分别入选2020和2024年度“中国地理科学十大研究进

展”等奖励。担任城市大数据专业委员会副主任委员、中国GIS理论与方法学术委员会委员，《Transactions in GIS》《Information Geography》

《地球信息科学》等国内外著名期刊编委。

二、主要招聘方向

1.地理流空间分析理论与方法

2.地理大数据挖掘与地理空间智能

3.城市感知与智慧城市应用

4.基于多源大数据的公共卫生与环境分析

5.大尺度生态环境及灾害时空分析

三、在编岗位教师申请

申请条件及待遇，请参照河南理工大学当年博士招聘公告：https://www.hpu.edu.cn/info/1260/8222.htm，特别优秀的申请人可以一事一议。

四、博士后申请

（一）申请条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，恪守学术规范，治学严谨，身心健康；

2.即将或近两年获得国内外知名高校、科研院所博士学位，年龄一般不超过30周岁，特别优秀者可适当放宽；

3.具有地理信息科学、测绘科学与技术、遥感科学与技术、计算机与人工智能、统计学等相关专业背景，已发表高水平SCI论文2篇及以上。具有人工智能、时空大数据挖掘、城市感知、环境遥感、灾害监测与风险、地理流分析等研究经历者优先；

4.能够全职在站从事博士后研究工作，并符合河南理工大学博士后管理的其他规定。

（二）岗位职责

1.围绕团队研究方向独立开展科研工作，按要求完成博士后在站研究任务；

2.发表高水平学术论文，积极申报各类科研项目；

3.参与团队科研项目实施及相关学术交流活动。

（三）薪酬待遇

1.学校实行协议年薪与科研启动金相结合的待遇模式，年薪为20-30万元，科研启动经费为6-10万元。课题组提供良好的科研平台和办公条件，具体待遇按照“一人一议”原则协商确定；

2.按照河南理工大学博士后管理政策，享受住房公积金、养老保险、博士后公寓或住房补贴，以及子女入托入学、医疗保障等待遇；

3.支持申报各类科研项目和人才计划。业绩突出且符合学校人才引进政策及出站条件者，可申报学校或郑州高等研究院教学科研岗位。

（四）应聘方式

1.申请人请将申请材料合并为一个PDF文件，并通过电子邮件提交。邮件主题请注明“博士后应聘＋姓名＋毕业院校＋博士后招聘网”.

2.申请材料包括：

（1）个人简历；

（2）博士学历学位证明（应届博士毕业生须提供满足博士毕业要求的证明）；

（3）代表性科研成果及相关证明材料；

（4）博士后研究计划。

3.团队将及时审核申请材料，并安排后续交流及面试。

（五）联系方式

联系人：

裴韬教授（peit@lreis.ac.cn）

刘雅博士（liuya@hpu.edu.cn）

通讯地址：河南省郑州市郑东新区工贸路30号

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原文出处：

https://www6.hpu.edu.cn/zzyjy/info/1032/2403.htm

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