东北农业大学农业工程博士后科研流动站杨帆团队2026年诚聘全职博士后研究人员
信息来源:东北农业大学 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-03-16 15:40
东北农业大学农业工程科讲动站扬机团队长力于保育与度资源化利用方向的研究,现因课题需要,诚聘全职博士后研究人员加盟。
一、团队介绍
杨帆,东北农业大学教授、未来农业研究院院长、教育部寒地黑土生境健康国际合作联合实验室常务副主任、黑龙江省智能土壤国际联合实验室主任。国家重大人才工程项目获得者、中国青年五四奖章获得者、黑龙江省模范教师、德国马普胶体与界面研究所课题组长。近5年在Chemical Reviews,Chemical Society Review等国际学术期刊上发表论文140余篇,中科院一区论文100余篇,单篇最高影响因子72.087。主持国家级、省部级科研项目40余项,获得重要国际奖1项,省部级奖励3项,申请并授权发明专利40余项,原创成果"人工腐殖质"获2021年度IUPAC化学领域十大新兴技术。
团队介绍
团队由杨帆教授领衔,成员涵盖赵莹、徐莹、盖爽、张茜、兰依博和彭雄鑫等多位青年学者,研究方向聚焦寒地黑土,涵盖农业土壤资源保护、固废利用、水土污染防治、微生物固碳等。团队融合多学科,借助先进技术,开展机制研究与技术研发,在土壤改良、固碳增效、养分调控等方面成果显著,发表大量高水平论文,获多项科研奖励,为寒地农业可持续发展与黑土地保护提供有力支撑。
二、招聘数量及基本条件
(一)招聘数量
4名(英才岗A类、英才岗B类)全职博士后
(二)基本条件
1.获得博士学位一般不超过3年;
2.农业水土工程、土壤学、环境学、微生物学等相关专业应届博士毕业生;
3.在学习和工作经历中表现优异,至少发表2篇SCI论文,具备较好的英语写作和表达能力者优先;
4.符合学校全职博士后进站相关要求。
三、岗位职责
1.协助导师推进课题研究;
2.独立完成论文撰写发表;
3.参与团队项目与学术交流;
4.协助指导研究生科研工作;
5.完成学校博士后出站要求。
四、政策待遇
(一)薪酬标准
实行年薪制,包括基础年薪、上级财政补贴、租房补贴、科研启动经费
英才岗A类:基础年薪20万元,年度薪酬高达42万元
英才岗B类:基础年薪15万元,年度薪酬高达32万元
(二)黑龙江省资助
1.新入站全职博士后补助20万元;
2.博士后科资助经费最高50万元;
3.出站留省工作,签订5年及以上聘用合同的,省财政一次性给予10万元科研经费;
4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年。
国家资助
1.中国博士后科学基金资助
(1)特别资助:资助经费自然类18万元,社科类15万元;
(2)面上资助:资助经费自然类8万元,社科类5万元;
(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元。
2.国(境)外资助项目
(1)香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;
(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币,资助期2年;
(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元。
(三)国家资助
3.国家资助博士后研究人员计划
(1)A档(博新计划)资助标准为每人每年28万元,资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元;
(2)B档资助标准为每人每年18万元,资助期2年;
(3)C档资助标准为每人每年12万元,资助期2年。
五、支持保障
1.享受学校职工同等待遇,纳入学校职工人事、工资、组织关系和社会保障等管理服务体系。
2.在站期间享受2万元/年的租房补贴,另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市"丁香人才"公寓。
3.享受落户、医疗和子女入园入学等相关服务。
4.提供若干博士及硕士协助研究科研课题,助力申请中国博士后基金、国家自然科学基金、国家重点研发计划课题及省博士后基金等。
六、发展前景
l 贯彻上级及学校有关政策,纳入青年教师岗前培训计划,在站期间可参加副高级及以上职称评审。
l 支持全职博士后参与研究生培养与指导,协助开展课程教学、科研实践工作。
l 作为学校教学、科研、成果转化等岗位选聘的重要来源,出站考核优秀的全职博士后优先推荐应聘我校师资岗位。
l 长期与德国马普学会、新加坡南洋理工大学开展合作,共同建设国际联合实验室,并定期派遣博士后赴海外深造,开展学术交流与合作,特别优秀者可采用联合培养的方式开展博士后课题。
七、应聘方式
应聘者请将个人简历(含完整教育背景)、博士学历学位证书、研究论文、科研项目论文等代表性材料证明(PDF版)发送至zhaoying@neau.edu.cn邮箱,邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网。
对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前长期有效。
八、联系方式
团队联系人:赵莹
团队联系方式:13163449907
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原文出处:
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