一、课题组介绍

东北农业大学寒地小浆果课题组是我国寒地特色小浆果领域的领军研究团队，依托寒地小浆果开发利用国家地方联合工程研究中心组建，由霍俊伟教授领衔,秦栋、张妍教授及江慧欣副教授为核心骨干，长期聚焦蓝靛果、黑穗醋栗等寒地特色小浆果全产业链研究。团队以“种质创新一栽培生理一品质调控一贮藏加工一高值化利用”为核心方向，形成多学科交叉、产学研用融合的研究特色。多年来承担国家重点研发计划、国家自然科学基金等多项国家级、省部级项目，选育蓝精灵、蓓蕾、乌蓝等多个小浆果优良品种，制定多项地方标准，授权多项发明专利，构建起从基础研究到技术应用的完整体系，为我国寒地小浆果产业高质量发展提供坚实科技支撑。

二、招聘数量及基本条件

(一)招聘数量

4名英才岗A类全职博士后、4名英才岗B类全职博士后

(二)基本条件

1.遵纪守法，学风端正，品学兼优，身心健康;

2.博士毕业时间不超过3年，年龄不超过32周岁(特别优秀的可放宽至35周岁) ;

3.具有园艺学、食品科学与工程或相关专业背景;

4.英语水平达到国家大学英语四级或六级要求;

5.符合学校全职博士后进站相关要求。

三、岗位职责

1.围绕团队研究方向，独立或协助开展相关科学研究工作，按计划完成博士后研究任务;

2.参与科研项目(如国家级、省部级或横向项目)的申报、实施与总结工作;

3.开展实验设计、数据分析与结果整理，按要求撰写并发表高水平学术论文;

4.协助课题组进行研究生指导、实验室日常管理及科研平台建设等相关工作;

5.积极参加学术交流活动，提升科研创新能力和学术影响力;

6.完成合作导师及所在单位交办的其他科研相关工作;

7.符合学校全职博士后进站相关要求。

四、政策待遇

(一)薪酬标准

实行年薪制，包括基础年薪、上级财政补贴、租房补贴、科研启动经费等

英才岗A类:基础年薪20万元，年度薪酬高达42万元

英才岗B类:基础年薪15万元，年度薪酬高达32万元

(二)黑龙江省资助

1.新入站全职博士后补助20万元;

2.博士后科资助经费最高50万元;

3.出站留省工作，签订5年及以上聘用合同的，省财政一次性给予10万元科研经费;

4.出站留省工作享受生活津贴3600元/年。

(三)国家资助

1.中国博士后科学基金资助

(1)特别资助:资助经费自然类18万元，社科类15万元;

(2)面上资助:资助经费自然类8万元，社科类5万元;

(3)优秀学术专著出版资助:资助经费10万元。

2.国(境)外资助项目

(1)香江学者计划:资助经费为每人36万元人民币，资助期2年;

(2)澳门学者计划:资助经费为每人36万元人民币，资助期2年;

(3)学术交流计划:资助经费为每人2万元。

3.国家资助博士后研究人员计划

(1)A档(博新计划)资助标准为每人每年28万元，资助期2年;一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元

(2)B档资助标准为每人每年18万元，资助期2年;

(3)C档资助标准为每人每年12万元，资助期2年。

五、支持保障

1.享受学校职工同等待遇，纳入学校职工人事、工资、组织关系和社会保障等管理服务体系。

2.在站期间享受2万元/年的租房补贴，另可申请黑龙江省博士后公寓及哈尔滨市“丁香人才”公寓。

3.享受落户、医疗和子女入园入学等相关服务。

六、应聘方式

应聘者请将个人简历、博士学历学位证书、研究论文、科研项目论文等材料(PDF版)发送至zhang_yan@neau.edu.cn邮箱，邮件标题:应聘博士后+本人姓名+博士后招聘网。对于符合要求并通过初审者，将会另行通知安排遴选工作。招聘启事在岗位招满前长期有效

七、联系方式

课题组联系人:张妍

课题组联系方式:zhang_yan@neau.edu.cn

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原文出处：

https://rsc.neau.edu.cn/info/1141/2666.htm

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