一、岗位信息

P00171 未来人居研究院

招聘类别 博士后

发布时间 2025-06-06 00:00

截止时间 2026-06-06 23:59

招聘人数 5

二、职位职责

1.围绕课题组的主要研究方向，与合作导师共同选定研究课题、制定研究计划。

2.协助开展现有科研项目研究。

3.协助课题组经费申请。

4.协助课题组的建设和管理，协助指导相关方向的硕士和博士研究生。

三、任职要求

1. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年。

2. 建筑环境与能源应用工程、暖通空调、建筑技术、自动化、热能动力等相关专业；

3. 有建筑节能、数据分析与机器学习、建筑模拟、建筑信息模型（BIM）、暖通空调设计经验，良好的编程能力者优先；

4. 具有科学精神，规范、仔细、认真、负责、合作意识强；

5. 能用英语进行学术交流与论文写作；

6. 全职在校从事研究工作。

四、其他信息

团队简介

林冠婧，清华大学深圳国际研究生院未来人居研究院副教授，博士生导师。于美国德州农工大学机械工程专业获博士，清华大学建筑环境与设备工程专业获学士和硕士。2013年到2022年曾在美国劳伦斯伯克利国家实验室担任首席研究员。主要研究方向是智慧建筑的能源管理和节能低碳，包括能效分析、故障诊断与纠偏、优化控制和数字孪生等。研究成果获得多项软件著作权证书并荣获2020年美国联邦实验室联盟技术转让卓越奖。担任Energy and Buildings和Building Simulation期刊的编委，在国际学术期刊发表多篇论文。

招收方向

从事智慧建筑低碳能源管理相关研究，包括建筑能源系统优化控制、能效及故障诊断、数字孪生和大数据应用

福利待遇

1.博士后年薪为12万元/年，如获选“博新计划”、“水木学者”等项目，年薪可达到28-30万元/年不等；

2.深圳市政府对符合要求的在站博士后给予每人36万元在站生活补助；对符合广东省海外博士后人才支持项目，来本市从事博士后工作的，给予每人60万元在站生活补助；

3.符合条件的博士后，在站期间每月提供租房补贴2800元；

4.学院设立博士后科研资助，标准为2万元/人，该经费主要用于支持博士后在站期间开展各类科研和学术活动；

5.博士后出站后，符合条件的可申请深圳市相关补贴，如出站留（来）深生活补助共计36万元;

6.在医疗、落户、子女教育等方面享受和其他教职工同等待遇;

7.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市等各级科研项目。

*以上福利待遇均以政府、学校最新政策为准

1.深圳市政府相关政策可参考：https://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/content/post_11707010.html

2.博士后业务常见问题FAQ：https://docs.qq.com/doc/DR0xTYUJ5d0dBS2F2

3.博士后进站专项指南：https://docs.qq.com/doc/DR1lLYmFCS0VOV3R0

应聘方式

1. 申请信，一页以内，简要说明个人情况、申请原因及工作设想

2. 个人简历，含个人基本情况、教育背景、研究兴趣、研究与工作经历、学术成果、以及推荐人等

3. 学术代表作（公开发表论文，3篇以内）

4. 其他能体现本人科研能力、成果、专业特长材料等

5. 请将应聘材料以附件形式发送至linguanjing@sz.tsinghua.edu.cn，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名 +博士后招聘网”，邮件中请注明预计入职时间

未尽事宜，欢迎邮件沟通

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原文出处：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/431/detail?from=PositionList

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