团队负责人吴敏亮：福建农林大学教授、博士生导师，获得包括国家自然科学基金“青B”和福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才、国自然“面上”等项目资助。2019年至今先后于福建农林大学未来技术学院（海峡联合研究院）、园艺学院历任博士后、教授。目前已组建独立研究团队，研究方向为番茄花器官发育。目前已经在包括Science，Developmental Cell，Plant Cell等国际一流学术期刊发表文章7篇，论文被Science、Trends in Plant Science等期刊专文评述、2篇论文入选ESI高被引论文。主持国家级和省部级等科研项目3项，兼任Journal of Integrative Agriculture (JIA)青年编委。承担《分子生物学》等课程的教学工作。

团队主要研究方向：1）番茄花器官发育；2）植物表皮细胞的分裂与分化；

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现因团队发展需要，拟招聘以下科研人员。

招聘岗位一：博士后研究人员2名

招聘岗位二：研究助理1名（管理岗）

一．博士后研究人员招聘要求和待遇

（一）基本条件和要求：

1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正。

2.已获得或即将获得博士学位，获博士学位不超过3年，年龄≤35周岁；专业为植物细胞生物学、分子生物学、遗传学、发育生物学或相关领域。有花器官发育或者蛋白结构解析相关研究经验者优先考虑。

3.性格开朗，工作严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力。

4.具有一定的英文阅读和写作能力。

（二）薪酬待遇与支持政策：

1.薪酬待遇：博士后年薪为25万元/年（税前）。条件优越者，合作导师可额外出资2-10万元/年。

2.住房保障：符合条件者可根据规定入住博士后公寓或人才公寓。

3.社会保障：学校为全职博士后缴纳五险一金。

4.子女教育：在站期间，子女可按规定申请入读福建农林大学附属幼儿园。

5.职称评定：进站博士后符合条件者，可参照学校正式教职工的政策，支持申报各类人才计划与基金项目。符合入编条件的给予办理入编。

二．科研助理招聘要求和待遇

（一）基本条件和要求：

1.拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正。

2.已获得或即将获得硕士学位，专业具有但不限于分子生物学、生物化学、植物学、植物生理学、分子遗传学、发育生物学、基因组学和进化生物学等相关领域。

3.性格开朗，工作严谨，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神与抗压能力。

4.协助进行实验室试剂耗材管理、仪器设备维护、试剂耗材采购、经费报销及文档归档。协助撰写项目申报材料、年度报告等

（二）薪酬待遇与支持政策：

1.具体根据能力和经验面议，按福建农林大学有关规定缴纳“五险一金”。

2.提供良好的科研环境和读博深造的机会，也可协助推荐到国内外知名科研单位深造。

三.应聘方式：

1.材料提交：请将个人简历（含照片、研究经历）、学历学位证明及相关成果证明，打包为一个PDF文件发送至：wuminliang@fafu.edu.cn；应聘材料将严格保密。

2.邮件主题：请统一格式为：“应聘岗位-姓名-联系电话-博士后招聘网”。

3.截止日期：招满即止。

四、应聘流程:

1.简历筛选：团队收到应聘材料后，将对材料进行初步筛选，筛选合格者将安排组内面试。

2.组内面试：由团队组织开展组内面试，对候选人的专业能力、研究方向等进行初步考核。

3.后续对接：组内面试通过后，将通知应聘者与中心办公室联系，详细告知我校博士后申请流程及所需准备的相关材料。

4.材料审查：应聘者按要求准备并提交博士后申请材料后，由中心办公室对材料进行正式审查，确保材料真实、完整、符合要求。

5.录用入职：材料审查无误后，提交至学院办理相关入职手续，签订岗位聘用协议。

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原文出处：

https://hbmc.fafu.edu.cn/84/d4/c9520a427220/page.htm

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