一、 实验室研究方向介绍

李坤博士，清华大学生命科学学院副教授，清华-IDG/麦戈文脑科学研究院研究员，清华-北大生命科学联合中心研究员。

实验室长期致力于情绪和社会行为的神经机制研究，重点关注大脑如何整合内在状态与外界社会信息，并据此生成适应性或异常的社会行为策略以及情绪反应。实验室综合运用在体神经记录、行为分析、神经调控、组学测序、神经计算和人工智能建模等前沿技术，系统探索情绪和社会行为的基本神经机制及其在精神障碍和社会功能异常中的作用，并进一步发展面向异常情绪与社会行为障碍的精准干预新策略。实验室近期成果发现：前额叶皮层整合内在生理周期与外界社交信息，差异调控两性的异性社交兴趣（Cell，2025）。

实验室主页：

https://life.tsinghua.edu.cn/info/1048/2729.htm

https://mcgovern.life.tsinghua.edu.cn/ch/infoshow-2096.html

http://www.cls.edu.cn/info/1263/1119.htm

二、 科研助理岗位信息

(一) 科研助理-岗位职责

1.协助博士研究生和博士后开展情绪、社会行为及相关神经机制课题研究；

2.参与动物行为学实验、在体神经记录、神经调控、组织学、分子生物学及相关实验操作；

3.协助进行实验数据整理、分析与处理、实验材料准备；

4.根据个人能力和兴趣，可参与课题设计、数据分析、论文图表整理和科研成果总结。

(二) 科研助理-岗位要求

1.具有生物学、神经科学、基础医学、心理学、生物信息学、计算机、人工智能或相关专业硕士学位；特别优秀者可放宽至本科；

2.对神经科学、情绪和社会行为研究有兴趣，愿意长期从事科研技术支持或相关研究工作；

3.具有以下一项或多项经验者优先：

1) 小鼠行为学实验、动物手术、病毒注射、组织切片、免疫染色、RNAscope等；

2) 在体钙成像、光纤记录、电生理或神经调控相关实验；

3) 分子生物学、单细胞测序、组学实验或生物信息分析；

4) Python、MATLAB、R、机器学习、行为视频分析或数据处理经验；

4.工作认真细致，责任心强，具有良好的执行力、沟通能力和团队合作精神；

5.优先考虑能够长期稳定工作的申请者。

(三) 科研助理-岗位待遇与发展支持

1.提供具有竞争力的薪酬待遇，具体根据个人背景、能力和工作经验面议；

2.实验室提供良好的科研训练环境和稳定的发展空间；

3.支持技术员系统学习动物行为学、神经环路、在体记录、神经调控、数据分析等前沿技术；

4.对科研能力突出、工作表现优秀并有继续深造意愿者，实验室将积极推荐其申请博士研究生；

5.工作表现优秀者可长期聘用，并在论文发表和职业发展方面给予支持。

(四) 科研助理-应聘方式

请将个人简历及其他能够证明科研能力的相关材料，以邮件形式发送至：

kli@mail.tsinghua.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件标题请注明：“科研助理申请+姓名”。

本招聘长期有效。欢迎对神经科学、情绪和社会行为研究感兴趣的申请者加入李坤实验室！

三、 博士后岗位信息

(一) 博士后-岗位职责

在导师的合作指导下开展创新性研究，推动相关科研项目实施；负责或参与课题设计、实验开展、数据分析、论文撰写和成果总结；协助指导研究生培养，并参与基金申请及相关学术交流工作。

(二) 博士后-岗位要求

1.符合清华大学博士后招收条件；

（清华大学博士后：

https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/column/INDEX）

2.已获得或即将获得神经科学、心理学、计算科学、人工智能、生物信息学或相关专业博士学位；已经或者即将在重要学术期刊以第一作者发表论文；

3.具有扎实的科研训练和独立开展研究的能力，对情绪、社会行为的脑机制研究，或者相关疾病的干预策略开发有浓厚兴趣；

4.具有以下一项或多项研究背景者优先：

1) 在体电生理、钙成像、神经操纵、行为学;

2) 计算神经科学、机器学习、人工智能建模;

3) 认知心理学、人群研究或相关数据分析;

4) 单细胞/组学测序、生物信息分析;

5) 情绪、社会行为、精神障碍、脑机接口或闭环调控相关研究经验；

5.具有良好的英文阅读、写作和沟通能力;

6.责任心强，具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。

(三) 博士后-岗位待遇

1.清华大学提供可租住的博士后公寓或租房补贴;解决子女入园、入学；享受清华大学教职工公费医疗、社会保险、住房公积金等；享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策。

2.实验室提供优良的科研环境，并给予充分的发展空间和稳定的学术支持，支持博士后参加国内外学术会议、开展合作交流。

3.大力支持博士后申请生命科学联合中心博士后基金和清华大学“水木学者”计划。

4.根据个人的研究背景和科研工作能力，面谈具体待遇。

(四) 博士后-申请方式

请将本人的申请材料（包括个人简历、代表性论文、研究兴趣与未来工作设想，以及2位推荐人的信息）及其它能证明科研能力的相关材料，以邮件形式发送至kli@mail.tsinghua.edu.cn。请在邮件标题中注明“博士后申请+姓名+博士后招聘网”。对于合适的申请者我们将尽快联系推荐信和安排面试。

本招聘长期有效。欢迎对情绪障碍、社会行为和脑机制研究感兴趣的优秀青年学者申请加入！

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/lKEpaoQuChIkp0t8_4V7mQ

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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