因科研工作需要，清华大学环境学院贺克斌院士团队招聘博士后。

01合作团队

贺克斌院士团队

02所需专业

环境科学与工程、生态与能源系统、人工智能与计算机、大数据与系统建模、资源环境经济与全球治理等相关交叉学科专业

03拟从事研究内容

主要从事以下一项或者多项研究内容的研究开发工作。

1.高灵敏环境传感与跨介质动态监测技术、多源异构数据标准化处理与融合算法、多模态大模型在环境数据同化中的应用、环境知识图谱与本体框架构建等

优先背景：环境科学与工程、计算机科学、人工智能、数据科学、GIS、遥感等。

2.“人—地—水—生态”复合系统耦合机制建模、多主体博弈与社会经济—生态环境系统模拟、AI驱动的复杂系统自进化模型、多介质污染物迁移转化数值模拟、“碳中和”能源转型路径等

优先背景：环境系统工程、能源系统、应用数学、计算机建模、经济学等。

3.复合生态风险传导机制解析、风险知识图谱构建与智能识别、分钟级生态风险预警算法、风险源—过程—受体全链条调控技术等

优先背景：环境风险评估、遥感、AI风险识别、环境系统工程等。

4.全球生态文明评价指标体系构建、全球生态环境数据智能分析与动态监测、面向post-2030可持续发展目标（SDGs）的数字化治理路径研究、跨语言生态文明传播与数字文化传播技术、全球生态环境协同治理机制与政策模拟。

优先背景：环境经济学、国际治理、数据传播、计算传播学等。

04资格条件

1.具有博士学位，或近期能顺利通过答辩获得博士学位者。品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位后的年限一般不超过3年。

2.博士毕业论文与所申请研究方向高度相关。

3.具备以下能力者优先：

高水平论文发表经历；

熟练掌握Python/Matlab/R/AI框架等技术；

有大型科研项目参与经验。

4.具有扎实的理论基础和动手能力，能独立开展研究工作，具有良好的中英文写作水平。

5.为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神；应聘者需全脱产。

05工作待遇

1.录用后将保证充足的研究经费和良好的实验条件。

2.待遇从优，工资及福利待遇按国家博士后相关规定和清华大学有关规定执行：享受清华大学博士后五险一金、周转公寓（如个人放弃租住学校周转公寓，提供租房补贴4.2万元/年）及办理子女入园入学、升学等福利待遇。根据北京市博士后管理政策办理有关落户事宜。

3.鼓励并推荐博士后申请各类博士后资助项目：

国家“博士后创新人才支持计划”，国家给予两年64万元资助；

清华大学博士后“水木学者”支持计划，校发年薪30万元（税前）；

博士后国际交流计划学术交流项目；

中国博士后科学基金、国家自然科学基金等项目。

06应聘材料

有意应聘者请通过邮件提交个人简历及佐证材料（附近期照片一张，请在E-mail主题上注明“应聘博士后+姓名+博士后招聘网”字样）。简历包括：个人基本情况、学习经历、研究或工作经历、参加课题情况、论文发表、获奖、个人自我评价等。

07招聘人数

2-4名

08有效期

即日起至2026年5月31日

09联系人及联系方式

联系人：刘老师

电话：010-62781150

电子邮箱：liuqin2020@tsinghua.edu.cn

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/X1CxaINxJxZ-pUU-vMngqg

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