一、课题组简介

合作导师付博从事气候变化健康影响研究，尤其关注减污降碳协同治理对妇幼群体的健康收益。主持国家自然科学基金2项，参与重点研发计划2项，以第一作者和通讯作者发表论文10余篇，包括Nature Climate Change、PNAS等高影响力期刊。现为北京大学生育健康研究所助理教授/副研究员，中国环境诱变剂学会环境与生育健康专委会委员。

更多信息可见于：https://irch.pku.edu.cn/jszy/bofu/faculty.htm

课题组气氛融洽、学术氛围浓厚，与IIASA、LSCE等国际研究机构具有长期合作，欢迎各种学科背景的同仁加入，包括但不限于：流行病学、环境科学、大气科学等。

二、岗位职责

1、在合作导师指导下，独立设计并开展科学研究，在气候变化健康影响方向以第一作者发表高水平学术论文；

2、申报国家自然科学基金、国家资助博士后研究人员计划等科研项目；

3、参与课题组及合作单位的学术交流，参加国内外学术会议；

4、具有综合评估模型、化学传输模式或地球系统模式等模型经验者优先。

三、招聘人数及应聘条件

1.招聘人数：2名。

2.博士毕业三年以内（含应届博士毕业生），身体健康，年龄在35周岁以下，热爱科研工作，较强的责任心、执行力和团队合作能力。

3.具备独立科研工作能力，较好的研究基础和英文写作能力，以第一作者发表过高水平论文。

4.具有公共卫生、环境科学、大气科学或其他相关学科背景。

四、岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金）。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

五、申请材料与应聘程序

1.有意应聘者，请将本人个人简历、近期免冠照片、代表性论文全文、2封推荐信（含博导）、学历学位证书等发至联系人邮箱（pkufubo@pku.edu.cn），邮件请注明：博士后应聘+姓名+博士后招聘网。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试；

3.按北京大学医学部博士后招聘程序办理相关手续（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年2月和9月）。

4.截止时间：2026年12月31日

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原文出处：

https://sph.pku.edu.cn/info/1031/46041.htm

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