北京大学工学院彭雨粲课题组2023年11月招聘博士后研究人员启事
信息来源：北京大学工学院 | 作者：admin | 时间：2023-11-24 13:42
| 院系/所/中心 （School） |
北京大学工学院 |
| 合作导师 （Mentor） |
彭雨粲，北京大学助理教授、研究员、博士生导师，入选国家海外高层次人才引进计划（青年项目）。2015年本科毕业于中国科学技术大学，获理学学士学位（指导老师：俞书宏 教授）。2020年博士毕业于斯坦福大学材料科学与工程系（导师：崔屹 教授），在斯坦福大学材料科学与工程系及机械工程系从事博士后研究（合作导师：崔屹 教授，赵芮可 教授）。2023年8月加入北京大学工学院能源与资源工程系。 从事界面热调控及新型热管理技术相关的交叉学科研究，致力于发展先进热管理材料及工艺等，应用于人体热管理、建筑热管理、电池热管理等多个方向，为实现“双碳”目标提供新型节能减排方案。以第一作者身份在国际高水平学术期刊发表论文9篇，包括Nature Sustainability （2篇）、Nature Communications、PNAS、Joule（2篇）、Advanced Materials等，并参与在Science、Science Advances等期刊发表学术论文共30余篇，引用次数逾4000次，H指数18。 课题组主页：https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/mechanics/12306.html |
| 研究专业/方向 （Department/Area） |
本课题组主要致力于发展先进热调控材料及技术，聚焦于利用材料设计、工艺创新等手段解决不同应用场景下的光、热问题，为节能减排、能源资源高效利用和回收、CCUS等提出新的解决方案。 研究方向主要包括三个方面： 光热调控材料和器件及其应用研究； 电池热现象及热管理技术研究； CCUS中的热相关科学问题及技术研究。 |
| 年薪标准 （Annual Salary） |
1. 基本待遇（包括五险一金、博士后租房补贴或博士后公寓、子女入托入学）按国家博士后相关规定及北京大学办法执行； 2. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外，可提供额外项目补助； 3. 提供国内外学术及企业的交流平台和合作机会，协助博士后期间自然科学青年基金、博士后科学基金等科研项目的申请及推荐； 4. 对条件优秀者，将协助申请北京大学博雅博士后、博士后创新人才支持计划等项目。详细信息可参见相关申请公告：https://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm。 5. 对符合条件的留学博士及外籍/境外人员，将协助申请北京大学博士后国际引进项目。 |
| 职位描述 （Position Description） |
诚招聘材料、化学、能源、环境、物理、工程等相关专业的博士后，全职、专心开展课题组相关科学研究。 |
| 候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
1. 已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，原则上年龄不超过35周岁； 2. 对待科研工作认真、热情，有独立思考和开展科研工作的能力； 3. 在相关领域的主流期刊上发表过多篇文章，有良好的中英文写作能力； 4. 具有良好的团队协作能力和沟通交流能力； 5. 坚守学术道德，无造假和夸大自我宣传的行为。 |
| 候选人附加条件 (Additional Qualifications) |
有光热调控、电化学、化学、高分子/有机化学基础的申请者优先考虑 |
| 申请材料 （Applicant Documents） |
有意向者请将个人简历（附件1）、代表文章（附件2）、未来研究兴趣（以邮件正文）、1-2位推荐人姓名及联系方式（以邮件正文）发送至邮箱yucan.peng@pku.edu.cn。已获得学位者请附博士论文摘要及目录，尚未取得学位者请注明预计毕业日期。 请在邮件主题注明：【博士后申请】+姓名+博士毕业院校+博士后招聘网。 |
| 联系人 （Contact Information） |
彭雨粲，yucan.peng@pku.edu.cn |
| 备注（Remark） | 初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。 面试地点：北京大学工学院 |
| 截止时间 （Due Date） |
长期有效 |
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原文出处：
http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/cd57294cd50f4b71a4f41d875a97cfce.htm
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