北京大学环境科学与工程学院偶阳研究员2023年9月招聘博士后启事
信息来源：北京大学 | 作者：admin | 时间：2023-09-11 11:58
| 院系/所/中心 （School） |
环境科学与工程学院 |
| 合作导师 （Mentor） |
偶阳，北京大学环境科学与工程学院研究员，博士生导师 |
| 研究专业/方向 （Department/Area） |
能源、政策、低碳技术、空气质量与健康、气候变化等 |
| 年薪标准 （Annual Salary） |
1、基本待遇和福利按照北京大学的规定执行；博士后研究人员户档迁转、社保、住房补贴按照学校要求，按国家博士后政策享受子女入托、中小学入学等； 2、符合条件的应聘者皆推荐申请北京大学“博雅博士后”系列（博雅博士后项目及待遇具体详见：http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm），该系列提供基本年薪20万元（税前），各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年；根据申请人情况，博士后合作导师或院系可给予每年3万元、6万元或9万元等不同档次的额外配套资助； 3、课题组积极鼓励应聘者申请国际联合博士后项目（如PKU-IIASA联合博士后项目）。项目要求及待遇详见：http://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/gjlhbsh/PKUIIASAlhbshxm/index.htm 3、“博新计划”计划，国家给予每人每年不少于30万元的资助（含博士后日常经费、科研启动经费和国际学术交流经费），资助期为2年，具体请参考最新官方文件； 4、特别优秀者待遇可面谈，提供有国际竞争力的薪酬。 |
| 职位描述 （Position Description） |
研究方向和工作内容包括但不限于：（1）全球和区域尺度综合评估模型的开发与应用；（2）全球和区域尺度减污降碳协调控制；（3）双碳背景下的能源转型与技术路径；（4）净零排放系统的能源和环境公平性。 |
| 候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
1、相关专业即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年，年龄35周岁以下； 2、熟练的英语交流和写作能力，以第一作者发表高水平论文不少于1篇； 3、有综合评估模型/能源政策分析/ R语言基础/深度学习经验者优先； 4、身心健康，品格端正，热爱科研，有责任心和团队合作精神，课题组支持国内外学术交流活动，协助申报国家自然科学基金及应聘高校和研究所等。 |
| 合作导师简介 （Mentor description） |
偶阳北京大学环境科学与工程学院助理教授、博士生导师、兼任北京大学碳中和研究院研究员，入选国家海外高层次人才计划。长期围绕人类活动与气候变化的相互作用进行深入研究，在能源系统模拟，空气质量，人类健康，气候变化，全球和区域温室气体排放控制方面取得一系列成果。著名综合评估模型 Global Change Analysis Model 的开发成员之一。在美国联邦环保署和能源部国家实验室等政府研究部门拥有多年科研工作经历，对于学术成果的政策解读、跨领域沟通和国际团队合作都拥有丰富的经验。作为第一作者在Science、Nature Climate Change、Nature Communications等期刊发表论文。详情见：http://scholar.pku.edu.cn/yangou |
| 申请材料 （Applicant Documents） |
1、个人简历（包括个人基本信息、学习经历、文章列表、获奖情况等）； 2、代表性论文。 |
| 联系人 （Contact Information） |
有意应聘者请将申请材料发送至 yang.ou@pku.edu.cn ，邮件主题“博士后应聘-博士毕业学校-姓名-手机号+博士后招聘网”。 |
| 备注 （Remark） |
1、北京大学博士后管理政策：http://postdocs.pku.edu.cn/ 2、北京大学博雅博士后政策：https://postdocs.pku.edu.cn/bshxm/bybsh/index.htm 3、课题组网页：http://scholar.pku.edu.cn/yangou |
| 截止时间 （Due Date） |
本招聘启示长期有效，不限名额，博雅博士后每年分两批申请，请申请人留意官方通知。同时欢迎已经开展工作的博士后通过多种形式与本课题组交流合作。 |
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原文出处：
http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/9b8f8c03e4604dd69e94c98649747c86.htm
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