【简介】博士后招聘网整理分享“北京大学公共卫生学院詹思延课题组2023年招聘博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

北京大学公共卫生学院詹思延课题组研究方向为循证医学与药物流行病学，长期利用区域平台、电子病历、居民医保等真实世界数据，开展药物与疫苗的上市后评价。因科研工作需要，现面向全球范围招收1~2名全职博士后研究人员（普通全职博士后或北京大学博雅博士后）。

一．招聘单位

北京大学公共卫生学院流行病与卫生统计学系

二．研究方向

利用真实世界大数据，开展疫苗上市后评价研究，包括多中心平台搭建、方法学探索与实证、指南与标准制定等内容。

三．申请条件

1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业博士）；

2.拥有公共卫生、临床医学或统计学博士学位和学历；

3.具有良好的科研项目工作经历，博士期间至少发表1篇高水平收录的论著。具有开展人群现场研究、海外学习、大数据应用等经历者优先考虑；

4.对科研工作有浓厚兴趣，具有良好思想品质、学术道德、团队合作意识和职业精神，并且勇于创新和不断进取；

5.若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

四．岗位待遇及聘期

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

6、聘期：首次聘期2年，考核评估优秀者根据课题研究进展及个人工作意愿可延长至3-4年，优秀者聘期结束时课题组积极推荐应聘学校预聘制教职岗位。

五．申请材料

1.详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等。附已发表主要论文全文。

2.1000字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3.至少2封推荐信及专家推荐人的联系方式（含本人博士生导师）。

六．招聘程序

1.请将申请材料发送至liuzhike07@163.com（刘志科，课题组联系人），主题注明“博士后申请+本人姓名+博士后招聘网”。

2.综合考察应聘者材料后，择优组织面试（博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月，请应聘者注意安排时间）。

3.对于通过初选的应聘者，将另行通知面试安排。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

4.招聘截止日期为2023年12月31日。

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原文出处：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6764.htm

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