安徽大学电气工程与自动化学院曹文平教授课题组因科研工作需要，面向海内外诚聘全职博士后研究人员，欢迎具有相关研究背景的青年学者申请。

一、团队／课题组介绍

课题组依托安徽大学电气工程与自动化学院开展科研工作。负责人曹文平教授为安徽大学特聘教授、博士生导师、IET Fellow，长期从事新型电机设计、电力电子变换器与电机驱动系统热分析、故障诊断和状态监测等研究。

课题组围绕电机与电力电子系统的高效运行和可靠性开展研究，注重理论分析、数值仿真与实验验证相结合，欢迎具有电气工程及相关交叉学科背景的青年学者加入。

二、主要研究方向

1.新型电机设计与优化：电磁建模、结构优化及电磁与热耦合分析。

2.电机驱动与电力电子变换器：系统建模、控制方法、损耗分析及热管理。

3.故障诊断与状态监测：故障机理、信号处理、参数辨识及状态评估。

4.功率半导体器件可靠性：器件热特性、失效机理及可靠性评估。

三、岗位要求

1.基本要求

（1）遵守国家法律法规，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）一般年龄在35周岁及以下，获得博士学位不超过3年，或即将获得博士学位，且符合国家及学校博士后招收有关要求；能够全职在站开展研究工作。

2.学术要求

（1）已获得或即将获得电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础。

（2）以第一作者身份在相关领域国际高水平期刊上发表过学术论文，展现出良好的科研能力和发展潜力。

（3）对上述至少一个研究方向有浓厚兴趣，具有相关研究经历，能够开展理论分析、仿真或实验研究。

（4）具备良好的中英文文献阅读、学术写作和交流能力，能够独立开展科研工作。

3.优先考虑

（1）具有电机电磁与热仿真、电力电子硬件设计、嵌入式控制、实验测试或故障诊断相关经验者。

（2）主持或作为骨干参与过国家级、省部级科研项目者。

四、岗位待遇

按学校博士后有关政策提供薪酬待遇和科研支持，具体待遇结合申请人条件及聘用约定执行。主要包括：

1.年薪不低于30万元（税前），具体薪资待遇面议；符合条件者可按规定叠加享受国家、安徽省相关资助。

2.按照理工科类10万元的标准提供科研启动经费（其中5万为课题组提供科研启动经费）。

3.为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴。

4.有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后，可申请“安徽大学博士后校长奖学金”，获奖者由学校一次性奖励5—10万元。

5.为全职博士后缴纳企业社会保险和住房公积金，重大科学研究成果奖励与学校教职工享受同等待遇。

6.对取得突出业绩的博士后，可按当年度公开招聘程序全职入编选留学校，并按规定申请绿色通道评聘副教授／副研究员、教授／研究员职称。

7.特别优秀的博士后优先推荐申报国家和省级青年人才计划项目。

8.根据研究任务安排必要的办公与科研条件，提供科研指导，并按学校及课题组有关规定支持项目申报和学术交流。

五、申请方式

本招聘长期有效，额满为止。有意申请者请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至招聘邮箱，邮件主题注明“博士后申请+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。

1.个人简历（含学习、工作经历，以及主要研究成果介绍）；

2.代表性学术论文（不超过3篇）全文；

3.博士研究生毕业证和学位证（或预计毕业时间的证明材料）；

4.两位推荐人的姓名与联系方式（电话、Email）；

5.其他可以证明本人能力和水平的材料。

六、联系方式

联系人：曹文平教授

联系电话：18310054702

电子邮箱：wpcao@ahu.edu.cn

联系地址：安徽省合肥市安徽大学电气工程与自动化学院。

热忱欢迎海内外优秀青年学者加入曹文平教授课题组！

安徽大学电气工程与自动化学院曹文平教授课题组

2026年11月6日

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原文出处：

https://rsc.ahu.edu.cn/2026/1106/c22577a405393/page.htm

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