安徽大学人工智能学院吴艳兰教授课题组2026年博士后招聘启事
信息来源:安徽大学人工智能学院吴艳兰教授课题组 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-10-27 16:16
安徽大学吴艳兰教授课题组因科研工作需要,诚聘博士后。欢迎各位青年才俊加盟!
一、团队介绍
吴艳兰教授团队隶属于安徽大学人工智能学院。团队负责人吴艳兰教授长期致力于地理空间智能、遥感智能解译、多源时空信息融合、三维空间感知与人工智能应用等领域研究,在空间信息表达、多源遥感感知、地物智能识别、时空变化监测、空间关系认知等方面形成了较为系统的研究基础。近年来,团队面向地理空间智能与人工智能交叉前沿,持续开展卫星遥感、无人机遥感、三维点云、时空大数据和智能体等方向的研究,先后承担国家863计划、国家自然科学基金及多项省部级科研与应用项目,在科研创新与工程应用方面具有良好基础。
团队注重人工智能、遥感、地理信息科学与测绘等多学科交叉融合,围绕真实复杂场景中的“感知—认知—演化—推理”开展系统研究,积极探索从多源空间数据智能感知向对象级时空认知、动态世界建模与智能决策发展的新方法。团队具有良好的科研氛围和较完善的科研条件,重视青年人才培养和开放合作,为博士后提供具有交叉创新特色的科研平台、相对自由的学术探索空间以及良好的职业发展支持。
本团队旨在探索地理空间智能与时空人工智能领域的前沿科学问题,面向遥感智能解译、真实世界持续时空认知、动态世界模型与智能体等方向开展原创性研究,培养具有人工智能、地理空间信息和遥感交叉背景的高水平科研人才,形成具有学术影响力和实际应用价值的研究成果。
二、主要研究方向
1.地理空间智能与多源遥感智能解译
围绕卫星、无人机、SAR、点云等多源观测数据,研究多模态信息融合、地物智能识别、目标检测、语义分割及复杂场景遥感解译方法。
2.时空变化监测与持续现实认知
面向多时相、跨传感器、跨视角和跨尺度观测,研究现实对象的长期识别、时空对应、状态变化、关系演化以及动态过程持续认知方法。
3.三维空间感知与动态世界模型
研究摄影测量、三维点云、无人机与视觉感知等技术,探索真实场景快速三维建模、对象级空间表达、动态场景建模及面向真实世界的时空世界模型。
4.对象级时空智能与空间关系推理
研究空间对象、状态、事件、关系、轨迹及证据的统一表达,探索多尺度对象演化、空间关系认知、历史信息修订与复杂现实情景推理方法。
5.地理空间智能体与行业智能应用
面向水环境监测、自然资源、智慧城市、低空感知及工程安全等应用场景,研究融合地理空间数据、专业知识、时空推理与AI Agent的智能分析和自主任务执行方法。
三、岗位要求
1. 基本要求:
(1)遵守国家法律法规,身心健康,品行端正,具有良好的职业道德和团队合作精神。
(2)一般年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年(或即将获得博士学位),且符合国家博士后招收有关要求。
2. 学术要求:
(1)已获得或即将获得计算机科学与技术、人工智能、遥感科学与技术、地理信息科学、测绘科学与技术、摄影测量与遥感、地图学与地理信息系统、地理学专业的博士学位,具备扎实的专业基础知识。
(2)以第一作者身份在相关领域国际高水平期刊上发表过学术论文,展现出良好的科研能力和发展潜力。
(3)对上述研究方向之一有浓厚的兴趣,并具备相关研究基础,包括地理空间智能、多源遥感智能解译、时空变化监测、三维空间感知、动态世界模型、对象级时空智能、空间关系推理或地理空间智能体等。
(4)具备良好的中英文阅读和写作能力,能独立开展科研工作。
3. 优先考虑:
(1)具有深度学习、大模型与智能体、多模态学习、计算机视觉、遥感影像处理、三维点云处理、摄影测量、时空数据分析、空间关系推理等相关研究背景和技术能力,并具备卫星遥感、无人机遥感、SAR、三维点云、视频等多源异构地理空间数据处理与融合分析经验;在时空变化检测、目标持续跟踪、对象级时空建模、三维场景重建、动态世界模型或AI Agent等方向具有相关科研经历者优先。
(2)主持或作为骨干参与过国家级、省部级科研项目,或具有较强科研项目组织、关键技术攻关和成果凝练能力者优先。
(3)具有人工智能与遥感、测绘、地理信息等领域交叉研究背景,或具有较强工程实现、系统开发和科研成果转化能力者优先。
四、岗位待遇
根据申请者的资历和背景,提供具有国际竞争力的薪酬待遇,具体一事一议。主要包括:
1.待遇从优,年薪税前30万,特别优秀的博士后年薪可达60万(学校30万、学院配套30万),并可叠加最新国家、安徽省资助金额。
2.提供充足的科研启动经费5万元,特别优秀的博士后学院另外配套5万。
3.为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴。
4.有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后可申请“安徽大学博士后校长奖学金”,获奖博士后学校一次性奖励5-10万元。
5.为全职博士后缴纳企业社会保险和住房公积金,重大科学研究成果奖励与学校教职工同等待遇。
6.对取得突出业绩的博士后,可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校,申请绿色通道评聘副教授/副研究员、教授/研究员职称。
7.特别优秀的博士后优先推荐申报国家和省级青年人才计划项目。
五、申请方式
本招聘长期有效,额满为止。有意申请者请将以下申请材料打包为一个PDF文件,发送至联系人邮箱,邮件主题请注明“博士后申请+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。
1.个人简历(含学习、工作经历,以及主要研究成果介绍);
2.代表性学术论文(不超过3篇)全文;
3.博士研究生毕业证和学位证(或预计毕业时间的证明材料);
4.两位推荐人的姓名与联系方式(电话、Email);
5.其他可以证明本人能力和水平的材料。
六、联系方式
联系人:张鹏老师
联系电话:18852003773(手机微信同号)
电子邮箱:pzhangrs@ahu.edu.cn
联系地址:安徽大学人工智能学院学院,合肥市九龙路路111号,邮编230601
我们热忱欢迎海内外优秀青年学者加入我们的团队,共同探索科学前沿,成就学术梦想!
安徽大学人工智能学院吴艳兰教授课题组
2026年10月23日
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原文出处:
https://rsc.ahu.edu.cn/2026/1023/c22577a404051/page.htm
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