安徽大学周立教授课题组因科研工作需要，诚聘博士后2名。欢迎各位青年才俊加盟！

一、团队/课题组介绍

周立教授团队隶属于安徽大学经济学院，学院拥有应用经济学1个一级学科博士学位授权点，并建有理论经济学博士后科研流动站。学院拥有经济与社会发展高等研究院、农村改革与经济社会发展研究院、合肥区域经济与城市发展研究院、安徽生态与经济发展研究中心、金融与统计研究中心等多个学术研究机构和科研平台。学院建有国家级实验教学示范中心——安徽大学经济管理实验教学中心，学院还建设有企业制度创新、农村改革与制度演化、“资本市场、资产价格与货币政策”、公共产品供给与政府财政能力建设、城市化进程中的人口经济研究、绿色发展与公共政策研究等多个创新团队。

团队负责人周立教授主持国家社会科学基金重点项目，长期致力于金融计量学和新结构金融学等领域的研究。本团队旨在探索产业发展与金融资源配置领域的国际前沿科学问题，培养高水平科研人才，产出具有国际影响力的原创性成果。我们为博士后提供一流的科研平台、自由的学术氛围和充分的职业发展支持。

二、主要研究方向

1.[方向一]：大数据金融建模与计量

2.[方向二]：量化金融与金融工程

3.[方向三]：数字金融与科技金融

4.[方向四]：新结构金融学

5.[方向五]：金融风险管理

三、岗位要求

1. 基本要求：

（1）遵守国家法律法规，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）一般年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年（或即将获得博士学位）,且符合国家博士后招收有关要求。

2. 学术要求：

（1）已获得或即将获得应用数学、经济类或管理学类专业的博士学位，具备扎实的专业基础知识。

（2）以第一作者身份在相关领域国际高水平期刊上发表过学术论文，展现出良好的科研能力和发展潜力。

（3）对上述研究方向之一有浓厚的兴趣，并具备相关的科研经验。

（4）具备良好的中英文阅读和写作能力，能独立开展科研工作。

3. 优先考虑：

（1）拥有大数据建模与计量等经管前沿研究技能或自主经济学创新理论背景者。

（2）主持或作为骨干参与过国家级、省部级科研项目者。

四、岗位待遇

根据申请者的资历和背景，提供具有国际竞争力的薪酬待遇，具体一事一议。主要包括：

1.待遇从优，年薪不低于30万（税前），具体薪资待遇面议。可叠加最新国家、安徽省资助金额。

2.按照3万元的标准提供科研启动经费。

3.为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴。

4.有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后可申请“安徽大学博士后校长奖学金”，获奖博士后学校一次性奖励5-10万元。

5.为全职博士后缴纳企业社会保险和住房公积金，重大科学研究成果奖励等与学校教职工同等待遇。

6.对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，申请绿色通道评聘副教授/副研究员、教授/研究员职称。

7.特别优秀的博士后优先推荐申报国家和省级青年人才计划项目。

五、申请方式

本招聘长期有效，额满为止。有意申请者请将以下申请材料打包为一个PDF文件，发送至联系人邮箱，邮件主题请注明“博士后申请+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。

1.个人简历（含学习、工作经历，以及主要研究成果介绍）；

2.代表性学术论文（不超过3篇）全文；

3.博士研究生毕业证和学位证（或预计毕业时间的证明材料）；

4.两位推荐人的姓名与联系方式（电话、Email）；

5.其他可以证明本人能力和水平的材料。

六、联系方式

联系人：周老师

联系电话：13880984979

电子邮箱：59373367@qq.com

联系地址：安徽大学经济学院（合肥市经济技术开发区九龙路111号，邮编：230601）

我们热忱欢迎海内外优秀青年学者加入我们的团队，共同探索科学前沿，成就学术梦想！

安徽大学经济学院周立教授课题组

2026年10月21日

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原文出处：

https://rsc.ahu.edu.cn/2026/1022/c22577a403971/page.htm

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