安徽大学李静教授课题组因科研工作需要，诚聘博士后2名。欢迎各位青年才俊加盟！

一、团队介绍

李静教授团队隶属于安徽大学经济学院。安徽大学经济学院依托学校“双一流”建设学科及多项省部级重点科研平台，在理论经济学、应用经济学等领域具有坚实基础与学科优势。学院坚持服务国家战略需求，聚焦经济高质量发展研究，形成了鲜明的学科特色和一流的科研氛围。

李静教授长期从事发展经济学以及发展中国家经济政策研究，涉及中国经济增长不同维度，包括要素流动和配置、结构性减速、高质量发展和国家现代化治理等。研究紧扣中国典型事实和增长机制，以及新发展阶段中国转向高质量发展的脉搏，形成了从典型事实出发的经济增长理论研究方法和分析框架。

李静教授以第一作者或独立作者在《中国社会科学》《经济研究》等国内外期刊发表研究论文80余篇，出版专著7部，主持国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目等项目20余项。研究成果入选教育部高校思想政治工作研究文库，获教育部科学研究优秀成果奖，安徽省社科奖一等奖等各类奖项10余项。

团队旨在探索经济增长、结构变迁、人力资本配置及高质量发展等领域的国际前沿科学问题，构建具有中国特色的经济学理论体系，推动发展经济学与劳动经济学研究的理论创新与政策应用，培养高水平科研人才，产出具有国际影响力的原创性成果。我们为博士后提供一流的科研平台、自由的学术氛围和充分的职业发展支持。

二、主要研究方向

1.[方向一]：经济增长与结构变迁理论

2.[方向二]：劳动力市场与就业治理

3.[方向三]：教育、生育和人口转型

4.[方向四]：发展中国家经济政策与比较经济发展

5.[方向五]：面向人工智能时代的数智人才培育与配置

三、岗位要求

1. 基本要求：

（1）遵守国家法律法规，身心健康，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）一般年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年（或即将获得博士学位）,且符合国家博士后招收有关要求。

2. 学术要求：

（1）已获得或即将获得经济学专业的博士学位，具备扎实的专业基础知识。

（2）以第一作者身份在相关领域国际高水平期刊上发表过学术论文，展现出良好的科研能力和发展潜力。

（3）对上述研究方向之一有浓厚的兴趣，并具备相关的科研经验。

（4）具备良好的中英文阅读和写作能力，能独立开展科研工作。

3. 优先考虑：

（1）拥有发展经济学、劳动经济学等相关学科的扎实理论基础；掌握因果推断、动态结构模型等经济学前沿方法；在劳动力市场分析、政策评估、宏观经济建模等方面有相关研究经验]的特定实验技能或理论背景者。

（2）主持或作为骨干参与过国家级、省部级科研项目者。

四、岗位待遇

根据申请者的资历和背景，提供具有国际竞争力的薪酬待遇，具体一事一议。主要包括：

1.待遇从优，年薪不低于30万（税前），具体薪资待遇面议。可叠加最新国家、安徽省资助金额。

2.提供科研启动经费3万元。

3.为全职博士后按照1500元/月提供租房补贴。

4.有突出业绩表现和较大发展潜力的在站全职博士后可申请“安徽大学博士后校长奖学金”，获奖博士后学校一次性奖励5-10万元。

5.为全职博士后缴纳企业社会保险和住房公积金，重大科学研究成果奖励等与学校教职工同等待遇。

6.对取得突出业绩的博士后，可以通过当年度公开招聘方式全职入编选留我校，申请绿色通道评聘副教授/副研究员、教授/研究员职称。

7.特别优秀的博士后优先推荐申报国家和省级青年人才计划项目。

五、申请方式

本招聘长期有效，额满为止。有意申请者请将以下申请材料打包为一个PDF文件，发送至联系人邮箱，邮件主题请注明“博士后申请+本人姓名+毕业院校+博士后招聘网”。

1.个人简历（含学习、工作经历，以及主要研究成果介绍）；

2.代表性学术论文（不超过3篇）全文；

3.博士研究生毕业证和学位证（或预计毕业时间的证明材料）；

4.两位推荐人的姓名与联系方式（电话、Email）；

5.其他可以证明本人能力和水平的材料。

六、联系方式

联系人：李静老师

联系电话：18963792358

电子邮箱：skyli8406@163.com

联系地址：安徽省合肥市蜀山区九龙路111号安徽大学磬苑校区行政楼605室, 邮编 230601

我们热忱欢迎海内外优秀青年学者加入我们的团队，共同探索科学前沿，成就学术梦想！

安徽大学经济学院李静教授课题组

2026年10月21日

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原文出处：

https://rsc.ahu.edu.cn/2026/1022/c22577a403976/page.htm

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