【简介】博士后招聘网整理分享“成都中医药大学2022年诚聘专职博士后研究人员公告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、学校简介

成都中医药大学创建于1956年，是我国最早的四所中医药高等院校之一，是教育部、国家中医药管理局与四川省人民政府共建高校，国家“双一流”学科建设高校。学校占地面积约1800亩，拥有19个学院、38个本科专业，全日制在校学生2.5万余人，其中研究生3700余人。

学校是全国首批中医药学博士、硕士学位授权点，首批临床医学（硕士、博士）专业学位试点单位。现有一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点28个，一级学科硕士授权点7个、二级学科硕士学位授权点57个，博士后流动站3个。

现有国家“双一流”建设学科1个（中药学），国家级重点学科4个（中药学、针灸推拿学、中医五官科学、中医妇科学），ESI全球前1%学科2个（药物学与毒物学、临床医学），四川省“双一流”建设学科2个（中药学、中医学），省部级重点学科44个。

学校拥有一支高素质的师资队伍。学校有国医大师3人，全国名中医3人，国家级教学名师5人，全国中医药杰出贡献奖获得者2人，国家“973计划”项目首席科学家1人，全国优秀科技工作者3人，长江学者2人，国家杰出青年科学基金获得者1人，国家优秀青年科学基金获得者3人，国家级特聘专家4人，全国杰出专业技术人才1人，国务院学科评议组成员2人，享受国务院特殊津贴专家98人，岐黄工程首席科学家1人，岐黄工程多学科交叉创新团队1个，岐黄工程青年岐黄学者4人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师34人。

学校有直属附属医院7所，合作共建附属医院7所，非直属附属医院23所，“成渝地区双城经济圈中医药发展联盟、中国西部中医药高校联盟、四川中医药健康产业技术创新联盟”成员单位达99所。

学校深入实施“人才强校”战略，高度重视博士后队伍的建设，不断加大投入支持力度，持续优化培养政策，全面提升博士后人才培养质量。博士后已成为学校高层次青年教师队伍储备的重要来源、高水平科研创新团队建设的重要组成和产学研成果转化的有生力量。2022年专职博士后研究人员招聘工作现已启动，热忱欢迎有志于谋求发展、愿共创事业的优秀青年人才加盟我校！

二、招收条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录。品学兼优、身心健康，热爱中医药事业。

2.原则上年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。个别急需紧缺学科可适当放宽。

3.具有较强的研究能力和敬业精神，能够全职脱产、尽职尽责地完成博士后科研工作。

三、学科领域

学校目前设有中医学、中药学和中西医结合3个博士后流动站。同时鼓励支持其它学科优秀博士在交叉领域开展博士后研究工作。

四、工作待遇

1.薪酬待遇：学校提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基础年薪（15万元或20万元）、叠加薪酬和高水平成果奖励。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目）和四川省博士后创新人才支持项目，除学校博士后薪酬待遇外，同时享受国家或四川省资助的经费。

2.科研支持：学校匹配“博士后专项”科研启动经费6-12万元。支持博士后申请各类研究课题和人才项目，如国家自然/社会科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流计划、中国博士后科学基金、四川省博士后创新人才支持项目和四川省博士后特别资助项目等。

3.职业发展：可晋升专业技术职称。在站期间提前达到出站考核优秀者，可申请转为师资博士后，进入学校事业编制；达到出站考核合格者，可报名竞聘学校教师岗位。

4.发展支持：享受子女入学优惠政策，配备了师资优良的成都中医药大学附属幼儿园、附属小学和附属中学。享受37所成都中医药大学附属医院的全省最优质中医、中西医结合医疗资源。

五、招收计划

2022年度专职博士后研究人员招收计划见附件。

六、招聘流程

长期招聘。申请者可登陆成都中医药大学人事管理系统（网址：http://210.41.222.242:8080），按提示要求进行注册，注册成功后登录点击“招聘报名入口”---“专职博士后招聘”---“招聘标题”下的链接并如实、准确填写报名资料。学校将根据申请者提交材料进行初步审核，并通知初审合格者参加面试，面试后择优录取。

七、联系方式

联系人：王老师

联系电话：028-61800045（来电时请说明是在博士后招聘网看到的信息）

附件：《成都中医药大学2022年专职博士后研究人员招收信息表》.pdf

人事处

2022.1.12

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原文出处：

https://cdutcm.edu.cn/rsc/rczp/zpgg/content_77110

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