【简介】博士后招聘网整理分享“浙江大学微纳电子学院前沿技术研究所2021年招聘博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、前沿技术研究所简介

前沿技术研究所拥有一支富有创新活力的学术梯队。现有专任教师5名，其中教授3名，百人计划研究员1名，特聘研究员1名，包括IEEE Fellow 1 名，教育部“新世纪优秀人才计划”获得者 1 名。

研究所围绕微纳电子芯片的未来发展，开展前瞻性科学与工程研究，重点研究方向包括微纳电子芯片和智能感知芯片。基于先进半导体纳米材料，探索新一代信息处理和感知技术，旨在从前沿基础与应用研究中发展出颠覆性核心技术。目前研究涵盖新型纳米材料合成、后摩尔核心技术（逻辑、存储、互连等）、感存算一体技术（神经形态传感与计算）、超视觉技术（视觉芯片及相关应用），以及融合人工智能的集成芯片技术。

承担包括国家“973”项目、“863”项目、国家科技支撑计划项目、国家自然科学基金重大/重点项目和重大国际合作研究项目等。同时也承担国家自然科学基金面上项目、浙江省科技计划、浙江省自然科学基金重点/面上项目、财富500强前5位的国际企业合作项目等。

二、重点招聘方向

包括但不限于：先进微纳电子器件、后摩尔电子器件、感存算一体、神经形态传感与计算、光电传感与成像器件、新型二维纳米材料合成等。

三、岗位职责

1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2.根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题，在国内外刊物上发表论文；

3.根据学院（系）和学科的安排，承担一定的教学工作和学生管理工作任务。

四、任职要求

1.身体健康，全职来校工作；

2.在国内外取得博士学位，有较强的科学研究能力；

3.年龄35周岁以下。

五、待遇

1.享受浙江大学博士后研究人员的相关待遇，除学校资助外，合作导师为博士后人员提供相应津贴资助；

2.提供良好的科研工作条件，支持申请国家自然科学基金、申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目。

六、招聘时间

常年接收简历。应聘者请提供个人详细简历、学历学位证明、创新性研究成果、代表性论著等材料，可与微纳电子学院人事办联系。

联系人：杨老师

E-mail：yangweiwei001@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”）

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0421/c29115a2308331/page.htm

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