【简介】博士后招聘网整理分享“中山大学医学院2018年面向海归博士招聘专职科研人员和博士后”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

因科研工作需要，医学院现面向国内外公开招聘专职科研和博士后系列人员若干名，获聘人员将得到优厚的薪酬，是学院师资队伍中的重要组成部分，同时是中山大学未来高层次人才的储备。聘期内或聘期结束时，专职科研和博士后队伍中符合条件者，可直接应聘学校副教授及以上职位。

现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

岗位：专职科研人员、博士后。我院招聘团队正继续扩大中，请及时关注我院招聘队伍，详见：http://szmed.sysu.edu.cn/

名额不限，招聘团队详见附件1《中山大学医学院团队负责人情况介绍》。

二、招聘条件及福利待遇

（一）基本条件

必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。专职科研系列人员应具有较强的事业心和责任感，具有承担相应岗位工作必备的知识、能力和素养。

特聘研究员、特聘副研究员，应具备下列条件之一：

1、海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员；

2、海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生；

（二）岗位要求及待遇

岗位	招聘条件	基本待遇（税前）	深圳校区工作补贴	其它政策
特聘研究员	年龄在38周岁以下，博士毕业；具有3项及以上代表性学术成果；有项目申报经验。	30-36	3-3.6	专职科研人员和博士后为学院师资队伍的重要组成部分，条件符合可直接申请副教授及以上职位；业绩纳入学院年度奖励范畴；积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目；可申请参与教学工作或院内教学培训，以培养教学能力。
特聘副研究员	年龄在38周岁以下，博士毕业；具有1项及以上代表性学术成果；	19-25	3-3.6
博士后	年龄在35周岁以下，为海内外知名高校、研究机构的博士毕业生。	20	3-3.6

三、中山大学博士后人才项目

1.“博士后国际交流计划”派出项目：国家资助派出人员第一年每人30万人民币，第二年的资助经费由国外（境外）接收机构或合作导师承担。

2. “博士后国际交流计划”引进项目：资助标准为30万元人民币/人/年，其中国家资助20万元人民币/人/年，引进单位资助10万元人民币/人/年。

3. 博士后创新人才计划：资助每人每年30万元，两年60万元，其中20万元为博士后科学基金。

4. 香江学者计划：港方支付30万港币，国家资助30万元人民币。

5. 广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划：资助标准为每人两年60万元人民币。出站后连续在粤工作三年以上的博士后，给予每人40万元一次性安家补助。

四、招聘程序

1、博士后应聘者请直接与团队负责人联系，先将个人简历（含学习、工作、科研经历）、主要科研成果清单、研究兴趣（1-2页）发送至团队负责人邮箱，具体申请流程请参考中山大学博士后网站：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/

2、专职科研系列应聘者将《中山大学专职科研系列人员岗位申请表》（附件2）、学历证明文件、职务证明文件、个人学术简历、代表性业绩成果、同行专家推荐信（3份）及相关证明材料交（寄）至团队负责人邮箱。

3、请在邮件标题注明申请职位。资料保密，恕不退还。

本招聘启事长期有效，如有问题，竭诚欢迎青年学者与我院联系！

联系人：胡老师

E-mail：yxyhr@mail.sysu.edu.cn

联系电话：020-83271560

附件：
附件1：中山大学医学院团队负责人情况介绍.xlsx
附件2：中山大学专职科研系列人员岗位应聘申请表.docx

五、中山大学医学院部分团队负责人情况介绍

PI							研究方向			联系方式
郭德银	中山大学“百人计划”引进人才，国家杰出青年基金获得者，国家“973”计划首席科学家，中国微生物学会病毒学专业委员会主委，国家创新人才推进计划重点领域创新团队负责人，广东省“珠江人才计划”引进第六批领军人才，教授						冠状病毒感染致病机制与免疫调控机理，病毒基因治疗与抗病毒药物筛选			guodeyin@mail.sysu.edu.cn
陈  元	中山大学“百人计划”引进人才，广东省高校“千百十工程”省级培养对象，教授						神经突触可塑性分子机理、神经元及神经环路信号传导			cheny33@mail.sysu.edu.cn
刘迎芳	中山大学“百人计划”引进人才，国家杰出青年基金获得者，享受政府特殊津贴专家，国家百千万人才入选者，归侨贡献奖获得者，教授						流感病毒、免疫及肿瘤			liuyingf5@mail.sysu.edu.cn
潘纪安	中山大学“百人计划”引进人才，教授						细胞氧化还原平衡的调节；细胞蛋白毒性的分子机制			panjan@mail.sysu.edu.cn
张幸鼎	中山大学“百人计划”引进人才，教授						多发性骨髓瘤, 化疗药物敏感性，自噬信号通路，小儿脑肿瘤			zhangxd39@mail.sysu.edu.cn
李  昕	中山大学“百人计划”引进人才，教授						肿瘤发生及转移过程中表观遗传性机制的研究			lixin4306ren@gmail.com
姚  杰	中山大学“百人计划”引进人才，教授						细胞成像，单细胞基因调节，细胞核组织与功能			yaojie79@hotmail.com
周忠卫	中山大学“百人计划”引进人才，副教授						基因组稳定性维持与神经发育			Zhouzhw6@mail.sysu.edu.cn

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