【简介】博士后招聘网整理分享“苏州大学教育学院王一涛教授课题组2022年2月招聘博士后研究人员2名”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

课题组或合作导师简介

苏州大学民办教育研究中心，挂靠苏州大学教育学院和苏州大学东吴智库，是隶属于苏州大学的校级研究机构。定位于我国民办教育研究领域高端权威智库，聚焦于我国民办教育领域重大理论和实践问题研究，服务于国家民办教育重大决策和民办教育高质量发展。研究领域包括民办应用型高校、民办高职院校、民办基础教育、民办学前教育、校外培训机构、国际私立教育比较等。研究中心依托苏州大学人文社科优质学科集群，融汇经济学、管理学、法学、社会学等学科的优势资源，致力于打造多学科视野、跨学科范式的中国民办教育高质量发展研究创新平台。

王一涛教授为苏州大学民办教育研究中心主任，中国民办教育协会民办教育研究分会副理事长，中国教育发展战略学会民办教育专业委员会副秘书长，苏州大学东吴智库研究员；多家CSSCI来源期刊审稿人。目前团队成员包括苏州大学冉云芳、浙江大学阙明坤、北京教科院丁秀棠、南方科技大学刘绪、中国政法大学李章仙等，与多家民办教育研究团队保持密切联系，团队成员平均每人每年发表SSCI或CSSCI期刊2-3篇，平均每人每年获得1-2项省部级以上领导批示，多数团队成员均已完成或正主持国家社会科学基金项目。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.参与民办教育调研活动；

2.参与苏州大学民办教育研究中心相关数据库建设；

3.参与苏州大学民办教育研究中心部分行政事务；

4.撰写民办教育相关研究领域的专著、论文和咨询报告。

三、招聘条件

教育学、经济学、管理学、法学、文学等相关专业博士研究生，对民办（私立）教育研究感兴趣者，同时满足下列条件：

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有团队精神。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

（5）提供良好的合作科研、专家与平台资源等条件。

五、应聘方式

有意向者请将个人简历发送至wangyitaoccnu@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招聘网”），经过审核后，初选合格者电话通知面试。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/66/3b/c18126a484923/page.htm

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