上海理工大学是一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学等多学科协调发展的上海市属重点应用研究型大学，是上海市首批“高水平地方高校”建设试点单位，是上海市新一轮综合改革试点高校。

一、招聘岗位

1.招聘教学科研、学生思政等岗位共129个（具体招聘信息详细见附件）。

报名时间即日起至2026年12月31日。

二、基本条件

1.遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业素养，热爱教育事业；

2.符合学校和学科发展需求，具备突出的科学研究能力；

3.身心健康，满足岗位工作需要；

4.学历学位要求：博士研究生（特殊说明除外）；

5.年龄要求：（1）教学科研岗位：青年教师年龄一般不超过38周岁，其他教师原则上不超过55周岁；（2）其他岗位：原则上不超过55周岁。

6.外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（且当前在有效期内），计算截至时间为2026年12月31日。

三、应聘方式与联系人

应聘者登录上海理工大学人才招聘网（https://rc.usst.edu.cn/），注册填写个人信息，在线申请职位。

人事处联系人：梅老师、王老师

联系电话：021-55271605（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

四、招聘流程

1.应聘者在线提交应聘信息；

2.用人部门资格审查，人事处及用人部门对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或虚报资料、隐瞒重要事实的，将取消应聘或录用资格。请应聘人员务必确认本人条件是否符合岗位要求。未通过资格审查人员不再另行通知；

3.学校采取考试或考核的形式，对拟应聘人员的思想政治表现、专业知识、业务能力、心理健康等进行综合考察。学校采取部门、学校两级面试方式，面试内容主要包括思想政治、教学能力、个人情况等进行考察审核，并对应聘人员业务能力、岗位适应能力、发展潜力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行；笔试由相关部门组织，考试范围为专业知识、业务能力、综合素质等，进入面试的最低合格分数线为参加笔试考生的平均成绩，教学科研岗位按照1:2开展面试，其他岗位按照1:3开展面试，笔试面试分数占比为4:6；

4.拟录用人员经校长办公会议审定通过后，予以公示，公示期为7天；

5.拟录用人员自行到二级甲等及以上医疗机构进行体检；

6.无异议者，事业编制聘用人员报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局核准批复。

附件12026年上海理工大学招聘计划.xlsx

上海理工大学

2026年03月09日

原文出处：

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20260309/t0035_1439160.html

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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