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来源： 财经网

6月24日晚间，据惠州市委宣传部官方微信“惠州发布”消息，为吸引、留住人才，惠州市出台27条人才政策。

“惠州发布”介绍称，对境外高端人才和紧缺人才，其在惠州市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，给予财政补贴。同时，对国家、省“领军人才”的海外和留学人才，市财政一次性给予80万元的配套资金支持。

对符合规定条件并通过评审的创业团队，根据项目评审得分情况，给予2年内不超过300平方米的办公场地免租金支持。

在生活及住房补助上，中小微企业引进应届高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社保6个月及以上的，给予每人3000元一次性补贴。对新申报成功的高级职称人才给予一次性津贴补助5000元。引进的博士人才，签订5年以上工作合同的，市财政发给津贴每月1000元，博士后人才为每月1500元，并给予每名在站博士后每年15万元生活补贴，资助2年。

同时，对引进的博士后人才，签订5年以上工作合同的，已落户的一次性发给住房补贴，同条件下，博士人才为3万元。对全日制硕士或副高职称以上人才提供低租金人才公寓，价格为4.5元/平方米。全职在惠州市工作的博士及正高人才，新调入惠州，子女需转学到惠州插班就学的，可帮助解决其子女入学困难问题。

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