【简介】博士后招聘网整理分享“长江师范学院校长黄大勇深入各二级学院进行调研”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

近日，长江师范学院校长黄大勇深入一线开展调研。在调研了教务处、科技处、人事处等职能部门之后，黄校长开始了对各个二级学院的调研。5月18日、19日，黄校长前往管理学院、财经学院、机械与工程学院及电子信息工程学院进行调研，了解各学院建设和发展情况。

向从武、范云峰、彭程、张可言四位院长分别从各自学院的基本情况、办学定位及基本思路、人才培养、学科科研、改革与探索、存在的问题等方面进行了详细汇报。

在充分听取了汇报后，黄校长根据学院的不同特点提出了指导意见。

在管理学院，黄校长指出，在培养教师时，应使教师与时俱进，拥有新的思想、新的见解，要鼓励年轻教师到企业挂职，将鲜活的理念、真实的管理经验传授给学生。同时，学院要持续不断地推进教育教学改革，注重教学方式的转变，通过教学改革来申报课题，并通过申报课题来指导教学改革，实现教研相长。

在财经学院，黄校长讲到，在人才培养方面，学院要高度重视学生的成长、成才，不断改革、完善和优化人才培养方案，考虑新增一些与财经有关的针对性较强的专业。在学科建设方面，学院要积极引进高层次专业人才，不断强化师资队伍。

在电子信息工程学院，黄校长强调了工科的重要性，并鼓励培养、引进教学、科研两方面的人才。他指出电子信息工程学院不仅要保持目前在就业率等方面的突出成绩，更要继续发展，增强与企业之间的联系。他认为，在人才引进方面，不仅要依靠学校，更要主动出击，通过多方面优势条件和送培、签订协议等方式弱化地区限制，引进优秀人才。

在机械与电气工程学院，黄校长指出，学院将企业与专业良好融合。在课程安排方面，要根据相应的人才培养方案来设置相关课程，正确定位、找准思路。要注重学院内部的制度建设，对于进行科研的教师要采用奖励制度，也要适时的引进企业人才为学生进行指导。

黄校长强调，长江师范学院正在转型应用型大学，我们的办学思维和意识也要进行相应的转变。他指出：“不能构建一流的学科，我们就建设一流的专业；不能成为一流的大学，我们就培养一流的人才。”

通过一系列密集的调研，黄校长对学校的教学改革、学科建设、科学研究、人才培养等方面有了深入了解，并通过调研对一线教师表达了亲切的问候。此外，黄校长还将对其他二级学院和职能部门进行调研。

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