【简介】博士后招聘网整理分享“河南农业大学常务副校长孙天华一行来四川农业大学交流考察”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

5月11日下午，河南农大常务副校长孙天华率领校长办公室、人事处、财务处负责人等来校，就人才队伍建设、人事制度改革、财务管理、校务督查等方面工作进行交流考察。四川农业大学副校长朱庆与财务处、人事处、党政办等部门负责人及相关人员与来宾进行了座谈。

孙天华表示，河南农大与四川农大是兄弟院校。最近该校正准备制定新的五年工作计划，对人事、财务等制度进行改革，希望学习四川农大在加强人才队伍建设、财务管理尤其是科研经费管理及校务督查方面的经验与做法，以及人事制度、财务制度改革的思路与措施。

朱庆介绍了四川农业大学的基本情况。近年来，学校全面修订完善内部管理制度，形成了相互衔接、务实管用、更加成熟的制度体系。深化人事制度改革，优化岗位分类管理，持续完善了编制管理、职称评审、岗位聘任、业绩评分、人事调配、退休管理以及合同制人员管理等制度。按照“让绩效得到充分肯定、公平得到适当兼顾、累计贡献得到基本认可”的原则，改革基金划拨、绩效工资、津贴补贴、教职工奖励等办法，建立了收入正常增长机制，教职工待遇得到明显改善。最近，学校修订了学科建设双支计划，根据一流大学和一流学科建设的新要求，深入推进学科建设，长期稳定支持科技创新与成果推广转化工作。学校还修订了有关教师晋升和奖励的四个主体文件，对人才培养和教育教学成果空前认同，希望通过制度建设，构建好人才的激励机制。四川农业大学在第三轮全国一级学科整体水平评估中，参评的6个一级学科均进入全国前十，2个学科进入ESI国际学科排名全球前1%，这些成绩的取得也从一个侧面体现了近年来四川农业大学队伍建设的成效。

孙天华称赞四川农业大学的经验非常值得学习。在人员有限、机构精简的情况下，四川农大能发展得好，激励制度起到的作用很重要。他表示，一定会把经验带回校，针对面临的问题，修订制度。

与会人员就相关工作开展了交流与讨论。

会前，校党委书记邓良基在成都校区接待了孙天华一行。孙天华一行还将到访四川农业大学雅安校区和都江堰校区。

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