为助推高水平研究型医院建设，夯实医院高质量发展人才支撑，中心依托徐州医科大学附属医院现面向海内外诚聘优秀博士后研究人员，广纳海内外青年英才携手深耕、共筑发展！

一、 申请条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想政治表现和学术品德，身心健康，无违法违纪记录；

2.具有博士学位，且获得博士学位一般不超过3年；

3.原则上年龄在32周岁（含）以下；

4.既往无博士后退站经历；

5.全职在站工作，原则上不接收在职人员；

6.以第一作者在中科院二区期刊发表论文1篇及以上。

二、 薪资待遇

1.博士后实行年薪制（按月发放），年薪40万元（税前，含社会保险和住房公积金）；

2.生活津贴每月不低于2000元；

3.提供合作导师10万元/年的专项科研经费，最高额度20万元；

4.在站期间若获得国家自然科学基金，导师和博士后各获得课题奖励金额的50%；

5.博士后出站后，其学术水平达到我院当年人才引进条件的，医院按相关条件优先聘用，享受聘用当年人才引进待遇。

三、 招聘方向

合作导师	招收专业	主要研究方向
谈在祥	社会医学与卫生事业管理相关专业	卫生事业管理、卫生健康法学、流行病学与统计学

四、 应聘途径

全年接受入站申请，申请人将相关材料（包括：附件1徐州医科大学附属医院博士后研究人员申请表、学历证明、科研成果证明材料等）以PDF格式发送至邮箱。

五、 联系方式

联系人：尹老师

联系电话：0516-85805991

邮箱：xyfyrsc@126.com

地址：江苏省徐州市泉山区淮海西路99号

附件1：徐州医科大学附属医院博士后研究人员申请表.docx（https://www.jsxyfy.com/notice_hr/2026/DdwZ3gb1.html）

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