浙江大学医学院附属儿童医院胡丽丹课题组2026年博士后招聘启事
信息来源:浙江大学医学院附属儿童医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-06-02 15:54
胡丽丹,浙江大学副研究员、博士生导师,国家重点研发首席(青年)、浙江省级青年人才。研究方向以临床遗传病的临床问题为出发点,主要利用生物物理、生物化学和细胞生物学等技术手段,研究生物大分子的结构、折叠、组装、代谢、无膜细胞器以及与疾病的关系。已发表领域内高影响的SCI论文包括Nature、Nature communication、Protein & Cell、Medcomm、Journal of Hazardous Materials、Advanced Science共计60余篇。主持国家重点研发计划1项、国自然3项、省重点研发计划1项、省中管局重点项目1项、省杰出青年1项等纵向项目8项,横向课题4项。获省科技进步奖二等奖。已授权发明专利5项、实用新型专利8项。参编指南共识15项,主编著作3部。担任Exploration杂志青年编委(影响因子22.8),World Journal of Pediatrics青年编委(影响因子4.6,儿科学第一梯队期刊)。
课题组/个人主页:https://person.zju.edu.cn/6520013
一、课题组研究方向:
1.肾病发病发生的分子机制
2.RNA代谢调控,mRNA降解和RNA小体
3.蛋白质折叠,错误折叠相关疾病
4.中药化合物药物作用机制
二、岗位要求
计划招聘学科博士后1名
1.品学兼优,身心健康,遵纪守法,具有良好的学术道德;
2.年龄不超过35周岁;
3.获得博士学位时间不超过三年,专业方向为生物信息学、生理病理学、生物学、基础医学、药学等相关领域;
4.具有较好的数据分析能力和英语读写能力;
5.熟练掌握分子生物学或细胞生物学实验技术,能独立开展动物实验
6.发表高质量论文者优先考虑。
三、岗位职责
1.独立开展博士后课题研究,完成申报项目、发表论文等相关科研工作;
2.协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生等;
3.参与课题组的日常事务管理与团队建设等。
四、薪酬福利
1.薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,特别优秀者可推荐申报学校特别资助或“求是博士后”项目。年薪30-35万元起,另按医院规定享受科研奖励。
2.生活保障:提供完善的生活配套,优惠租住学校或医院博士后公寓,参加职工体检,协助落户、办理子女入托等。
3.学术环境:共享一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。支持申报中国博士后基金项目及资助计划,支持申报国家级、省级等各类科研项目及人才计划并按医院规定享受配套支持,支持参加国内外高水平学术会议及合作交流。
4.职业发展:对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员,可确认助理研究员职务资格;进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。特别优秀者出站时可申请医学院临床医学院特聘(副)研究员或学校“百人计划”研究员岗位。
五、应聘方式
有意者于2026年12月31日前将个人简历、推荐信或推荐人姓名及联系方式、代表性学术论文全文等材料发送至hulidan@zju.edu.cn,邮件中说明博士后工作期间研究兴趣或另附研究工作计划。邮件标题请标明“胡丽丹课题组博士后申请+姓名+博士后招聘网”。
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原文出处:
https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1866781495914398620
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