一、团队介绍

刘先胜，医学博士，主任医师，二级教授，博士生导师。华中科技大学同济医学院附属同济医院呼吸与危重症医学科副主任，山西白求恩医院院长兼党委副书记。

刘先胜教授长期从事与哮喘、肺动脉高压有关的基础和临床研究工作。主持国家自然科学基金项目五项，负责科技部重点项目子课题两项，参加卫生部临床学科重点项目一项，参加国家自然科学基金面上项目五项、国家“十二五”支撑课题、卫生公益性行业科研专项经费项目资助课题一项，教育部临床学科重点项目一项及卫生部临床学科重点项目一项。发表论文160余篇，其中以第一或通讯作者发表SCI论文50余篇。获国际先进水平科研成果两项及国内领先水平一项，获湖北省武汉市科技进步二等奖、湖北省科技进步二等奖及教育部科技进步一等奖及二等奖。

二、研究方向

慢性阻塞性肺疾病、肺动脉高压的基础和临床研究

三、招聘要求

1）35周岁及以下，取得博士学位时间不超过3年；

2）对科学研究有浓厚兴趣，有团队合作意识及独立思考能力，具备一定的学术水平和科研能力，具备英文阅读和写作能力，具备端正的学术道德和良好的科学协作精神；

3）以第一作者或通讯作者发表SCI论文至少1篇；

4）呼吸内科、免疫学、肿瘤学等相关专业。

四、薪资待遇

（一）个人所得

1）按照我院正式在编职工发放薪酬、绩效和各类福利待遇（约20万元/年）；

2）根据进站时的业绩成果，提前一次性给予50%安家费（10-50万元）；

3）享受博士后特别奖励（I等8万元/年，II等6万元/年，III等3万元/年）；

4）导师资助劳务薪酬1万元/年；

5）享受博士后生活补贴2000元/月。

（二）科研经费

1）给予科研启动经费20万元，提供完备的科研条件和设备；

2）依托医院申请各类国家级、省（部）级科研项目，可按照医院科研奖励办法享受科研经费配套。

（三）其他待遇

1）在站期间发表论文、获批国家级科研项目，享受相应的科研奖励；

2）符合我院职称晋升条件者，可申报相应职称；

3）出站考核：合格奖励15000元、优秀奖励20000元；

4）出站留院：一次性兑现另50%安家费（10-50万元）；

五、出站条件

对在站期间的学术成果进行量化打分，累计5分出站，累计6分考核留院入编。

六、应聘方式

1）凡符合招聘要求且有意向者，请将个人简历发送至邮箱：sxbqeyyrsc@163.com，邮件标题请注明：博士后应聘+本人姓名+博士后招聘网;

2）联系方式：0351-8379126，15034033325（殷老师）

联系地址：山西省太原市小店区龙城大街99号。

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原文出处：

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