一、 医院简介

桂林医科大学第二附属医院（第二临床医学院）是桂林医科大学直属的现代化大型综合医院，邻近桂林市政府和桂林医科大学新校区（主校区），交通便利，环境优雅。医院始建于1942年，2014年更名为桂林医学院第二附属医院，2025年更名为桂林医科大学第二附属医院，占地面积82900平方米，编制床位数1200张。是一家集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的国家三级甲等综合医院。为全国百姓放心示范医院、自治区文明单位、国家药物临床试验机构、自治区首批药品临床综合评价基地。近年来，医院门急诊人次、出院病人数和手术台次稳步提升，诊疗范围辐射桂北地区及邻近省市，服务人口近2000万。

医院配有集科研、教学、临床服务为一体的临床实验中心和教研室，积极履行作为教学医院的职责，在教学改革、人才培养和科学研究等方面成果丰硕，所培养的临床医学专业学生参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛的总决赛，均取得优异成绩。医院有大批专家、教授承担着国家自然科学基金、广西自然科学基金等项目的研究工作，所获得的国家自然科学基金和广西自然科学基金等项目数量在广西区内直属单位中名列前茅。我院职工为第一完成人，荣获广西科学技术奖一等奖、二等奖、广西医药卫生适宜技术推广奖一、二等奖、广西青年科学技术奖和桂林市科技进步奖二、三等奖等奖项。荣获八桂学者、八桂青年拔尖人才、广西医学高层次中青年学术骨干、医学青年后备人才等称号。

当前，医院始终坚持“弘德善医”的院训，秉承公益性办院方向，遵循可持续发展方针，强化内涵建设，推进学科发展，增强人才建设，提升服务质量，为不断推进“健康中国”战略而努力奋斗。

诚聘精英，期待您的加入

二、 招聘条件

1、已取得博士学位；

2、年龄在35岁以下（条件特别优秀者可放宽），品学兼优，身体健康；

3、有临床、医技等学科专业教育、研究或工作经历；

4、具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；

5、具备从事博士后研究工作的条件。

三、 招聘方向

招聘方向明细表（请点击链接查看详情）

四、 导师介绍

1、郑天鹏，医学博士，教授/主任医师，广西医学高层次骨干人才，桂林医科大学杰出青年人才，内分泌与代谢专业优秀学术带头人，荣获广西科学技术奖一等奖。临床主攻方向是糖尿病足的综合性诊疗，科研方面主要研究方向是高糖环境下认知功能障碍的发生机制。主持国家自然科学基金2项，广西自然科学基金项目2项等；曾获“中国糖尿病十大研究最具影响力研究奖”及“广西青年科技奖”。以第一作者/通讯作者身份发表SCI论文22篇，累计影响因子共计129.0分，其中单篇影响因子>20分1篇，单篇影响因子>10分2篇，影响因子5-10分6篇等。团队致力于糖尿病及其相关并发症的发病机制研究，团队依托桂林医科大学的广西糖尿病系统医学重点实验室及科学实验中心，组建了蛋白质组研究技术平台、基因组研究技术平台、细胞与影像研究技术平台、公共服务技术平台、实验动物技术平台，五大平台可以服务从分子水平、细胞水平、组织水平、活体动物水平到临床转化水平的原创性探索研究。

2、肖胜军，医学博士，教授，日本金泽大学癌症研究所及大阪市立大学医学院访问学者，桂林医科大学病理学学科带头人。广西抗癌协会肿瘤病理专业委员会委员，广西医师协会病理科医师分会委员。研究方向为广西高发恶性肿瘤发生发展分子机制的基础研究。擅长于肿瘤病理诊断。主持国家自然科学基金3项，广西自然科学基金2项。发表论文百余篇，其中以第一作者/通讯作者发表SCI收录英文期刊30余篇，主编及参编“十二五规划”病理学教材等2部。团队致力于广西高发恶性肿瘤的基础研究，团队依托桂林医科大学广西肿瘤免疫与微循环调控重点实验室、桂林医科大学第二附属医院中心实验室广西卫健委重点培育实验室，在鼻咽癌、肝癌等恶性肿瘤的基础研究领域开展了长期深入工作，推动了相关领域多项诊断技术的进步和诊断理念的转变。科研团队近5年来获得国家自然科学基金4项，广西自然科学基金2项，纵向经费达120万元。团队立足于广西高发肿瘤疑难问题，聚焦于肿瘤发生发展分子机制，产出引领性原创成果，专注于培养基础+临床复合型学科人才，期望促进我国未来病理诊断技术水平和基础研究水平的发展。

3、刘颖，医学博士，教授/主任医师，桂林医科大学学术带头人，美国南卡罗莱纳大学访问学者。中国老年医学会消化分会委员、广西医学会消化病学分会委员、广西医学会全科医学分会委员、桂林医学会消化病学分会及消化内镜分会副主任委员、桂林医学会全科专业委员会常务委员。研究方向为胃肠动力学、胆胰疾病、炎症性肠病、肝硬化、消化道早癌等内科及内镜诊治的临床研究及基础转化研究。主持国家自然科学基金项目3项，广西区自然科学基金面上项目1项等多项课题，近10年来以第一作者/通讯作者发表SCI收录论文近10篇，北大中文核心期刊论文10余篇。获得广西科技进步奖三等奖1项（第一完成人），获广西医药卫生适宜技术推广奖二等奖1项（第一完成人）。团队在内科及内镜诊治的临床研究及基础转化领域开展了长期深入工作，推动了相关领域多项临床技术的进步和临床理念的转变。尤其在多项国家级及省部级项目支持下，对肠道气体与肠道动力障碍性疾病的相关性开展了多维度的深层次研究，为阐明重症急性胰腺炎、糖尿病及慢性应激等肠道动力障碍的发病机制提供了强有力的理论基础，并取得诸多成果。

4、罗婧莹，医学博士，教授/主任医师，桂林医科大学学术带头人，中华医学会广西皮肤性病学青年委员会副主任委员，广西医学会激光医学分会委员。长期从事硬皮病的临床与基础研究工作。主持国家自然科学基金地区基金2项，广西自然科学基金面上项目2项，广西科技基地与人才专项1 项，以第一作者/通讯作者在J Invest Dermal等皮肤科专业顶级杂志及国内核心期刊上发表论文多篇。获中华医学会皮肤性病学分会2017年度SCI论文奖三等奖（第一作者）。目前团队依托桂林医科大学，对硬皮病发病机制展开了长期深入工作，并发现氧化应激在硬皮病发病机制中起到重要作用，推动了硬皮病基础理论研究的进步。团队专注于培养学科人才，并期望由此促进皮肤科各类疾病在基础研究、临床技术乃至转化方面的发展。

5、欧明林，医学博士，博士后，教授，桂林医科大学遗传学学术带头人。意大利国家肿瘤研究中心访问学者，桂林市高层次人才，广西医师协会临床精准医疗专业委员会常务委员，广西千名中青年骨干教师培育计划人选。主要研究方向为遗传性疾病分子细胞生物学机制及临床检验诊断。近年来，承担与完成各级科研和教学改革课题近20项，其中主持国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广西自然科学基金、广西科技计划以及广西研究生教育创新计划等项目9项，以第一作者/通讯作者在《Stem Cell Research & Therapy》等国内外SCI收录期刊及核心期刊发表学术论文30余篇，并作为主要完成人获省部级科学技术奖励5项。团队主要致力于人类遗传性疾病的基础医学及基础转化研究，团队依托广西糖脂代谢病重点实验室以及桂林医科大学科学实验中心科研平台，利用基因组学、转录组学、蛋白质组学和干细胞诱导分化等前沿技术聚焦于遗传性疾病致病基因筛查与鉴定、临床检验诊断标志物发现、疾病特异诱导性多能干细胞构建与应用相关研究工作。团队前期在石骨症、成骨发育不全和染色体病研究领域开展了相对深入的研究，发现了骨代谢异常患者致病的关键基因突变CLCN7(Y99C)和CLCN7(R286W)等，建立了石骨症、成骨发育不全和唐氏综合征体细胞来源的疾病特异诱导性多能干细胞，为相关人类疾病致病机制研究提供了新的工具细胞。

6、刘洪波，医学博士，教授/主任技师，临床检验诊断学学科带头人。主要学术兼职有中国医检联盟常务理事、广西医学会微生物学与免疫学分会副主任委员、白求恩精神研究会广西检验医学专业委员会副主任委员等。主要研究方向为分子诊断技术和新型疫苗，并涉猎相关的分子生物学、免疫学基础。与武汉大学病毒所、广东省疾病预防控制中心等机构合作，在肠道病毒、新冠病毒等多种病原的表位筛选、病毒样颗粒疫苗、多价或广谱性疫苗等的研发以及快速检测技术等方面做了较多基础性工作并取得一定成绩。主持完成/在研国家自然科学基金项目3项、广西自然科学基金项目3项（含2项重点项目）等多项课题，以第一作者/通讯作者发表论文30余篇（其中SCI收录10篇），获国家发明专利1项。团队致力于新型疫苗和病原快速诊断试剂研发，以期产出有影响力的成果，培养学科优秀人才，促进区域性传染病诊断试剂与疫苗工程技术平台的搭建。

7、陈火英，医学博士，教授，中国生物医学工程学会会员，广西预防医学会感染性疾病检验分会委员，广西医师协会桂林检验医师专业委员会常务委员。主要从事分子诊断和免疫相关的检验工作，主攻肿瘤及自身免疫性疾病的免疫调节机制研究。主持国家自然基金项目、广西科技计划项目等多项课题。以第一作者/通讯作者发表学术论文近10篇（其中SCI收录7篇）。团队致力于研究肿瘤及自身免疫性疾病的免疫调节机制，团队依托桂林医科大学科学实验中心和桂林医科大学第二附属医院糖脂代谢重点实验室，主要研究内容包括（1）危险相关分子模式包括IL-33、HMGB1在免疫相关疾病中的动态变化及其受体信号介导的免疫调节机制，利用蛋白互作技术、转录组学、染色质免疫沉淀（ChIP）技术研究其细胞亚定位变化的分子机制和生物学意义。（2）利用流式细胞术、基因组学和空间转录组学研究肿瘤包括IL-33、HMGB1在内的免疫微环境特征及相关免疫调节机制，评估免疫治疗联合传统化疗治疗肿瘤的安全性和有效性。

五、 聘用期限

原则上为2年，全职从事博士后研究工作。

六、 薪酬待遇

1、基地招收的全职博士后研究人员在基地期间，将人事档案（含工资关系）转入我院的，税前综合年薪28万元（含工资、津贴、福利、社会保险等）或面谈；基地招收的在职博士后，税前综合年薪12万元或面谈；上述待遇中的80%按月发放，20%与年度考核结果挂钩，年度考核合格以上年底一次性发放；累计发放不超过3年；

2、医院提供1500元/月（税前）租房补贴；

3、医院提供10-20万元科研启动经费，用于开展相关研究工作。

七、 招聘程序

1、申请者点击文末【阅读原文】下载附件填写申请表，发基地办公室邮箱；

2、基地办公室对申请材料进行资格审查；

3、资格审查通过，签订相关协议，报广西壮族自治区人力资源与社会保障局办理相关备案手续。

联系人：刘老师、魏老师

联系电话：0773-5585207、0773-5220694

基地办公室邮箱：efyrsk5207@163.com

地址：广西桂林市临桂区人民路212号

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