广发银行博士后科研工作站（2010年经国家批准设立）现面向社会公开招聘研究人员。

工作站依托总行科研力量，联合华南理工大学、暨南大学等高校博士后流动站，聚焦金融领域战略研究与创新实践，培养高层次金融人才。诚邀优秀博士加入，共同推动银行业高质量发展。

一、招聘条件

项目	内容
基本要求	政治素质高、道德修养好、身心健康，遵纪守法，无不良记录。
学历要求	2025年1月至2027年8月毕业的博士研究生，年龄35（含）周岁以下（以进站日期为准），在入职前取得学历学位证书或教育部认证（海外博士）。
专业方向	计算机、人工智能、软件工程、大数据、数学、统计、量化金融、金融工程、金融数学等相关专业，重点招聘理工与经济金融等复合专业背景的人才，持有专业资格证书优先。
工作要求	全脱产进站。
能力要求	科研能力突出，文字功底扎实，能高效完成研究任务；具备团队协作精神及行内跟岗实践能力。
其他	符合中国人寿集团及本行回避制度规定。

二、研究方向

申请人选择以下方向之一申报：

（一）零售/公司/金融市场客群经营与生态建设研究

（二）商业银行深化综合金融与协同发展模式与路径研究

（三）商业银行深化推进数智变革策略研究

（四）商业银行科技金融/养老金融发展研究

（五）新形势下商业银行风险管理研究

（六）聚焦价值创造的激励约束机制研究

三、招聘流程

【提交申请】2026年10月31日前

1.PC端报名方式

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

登录中国人寿招聘官网>校园招聘>广发银行搜索“博士后”投递

www.cgbchina.com.cn

登录广发银行官网>人才招聘>校园招聘搜索“博士后”投递

2.移动端报名方式

关注“广发银行招聘官微”微信公众号

点击“校招申请”菜单进入“广发银行”搜索“博士后”投递

招聘流程

环节	时间	内容
初筛与面试	2026年9-10月	线上，初次面试、金融基础等测试
笔试与评审	2026年11月	现场，笔试及进站评审面试
体检与录用	预计2026年12月	通过考核后签订协议并发放录用通知

四、报名材料

《博士后申请表》（附表1）

《专家推荐信》（附表2，2位推荐人分别为申请人的博士生导师和具有博导资格的专家）

《博士后申请人研究计划》（附表3）

学历学位证明（或2027年8月底前毕业证明）

2篇学术代表作扫描件

身份证、免冠大一寸照片。

提交要求：按顺序编号，以“博士毕业学校-姓名.zip”命名，通过招聘申请渠道上传。

五、联系方式

【地址】广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦30楼

【联系人】钟老师（020-38323237，来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

【邮箱】postdoctor@cgbchina.com.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

1.附表

博士后申请表（博管办要求）

专家推荐信（博管办要求）

广发银行博士后申请人研究计划

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/7mkV3LnHXFs9i8GaacKGcg

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。