安徽焦甜香生物科技有限公司（以下简称公司）是安徽中烟工业有限责任公司全资子公司，主要经营业务包括功能香原料、香精香料以及新型材料的研发、生产、销售和服务。公司建有安徽省重点实验室、博士后工作站等多层次研发平台，获“安徽省级企业研发中心”资格认定，与中科大等院所校企共建开放实验室和开展项目合作，2024年入选行业提升企业核心竞争力典型案例，2026年被评选为烟草行业科技型领军企业。现因公司发展需要，面向社会公开招聘1名博士后科研工作站研究人员。具体招聘工作事项公告如下:

一、招聘计划

人数	研究方向	专业要求	主要研究内容	预期目标
1	大马士革玫瑰多酚分离鉴定及生理活性研究	工学-化学工程与技术（0817）； 工学-轻工技术与工程（0822）； 工学-食品科学与工程（0832）； 理学-生物学（0710）（生物化学与分子生物学）； 医学-中药学（1008）等专业。	1.多维色谱分离方法建立：针对精油提取后产生的副产物，运用正相、反相色谱等技术，构建适配副产物基质的精准多维色谱分离法，实现多酚组分高效分离，解决副产物中多酚提取难度大、纯度不足的问题。	1.建立精准高效的多维色谱分离法，全面鉴定大马士革玫瑰多酚； 2.构建标准化玫瑰多酚实物库，系统阐明副产物多酚的核心生物活性及作用机制； 3.发表SCI论文1-2篇，申请发明专利2项。
			2.多酚组成及含量分析：采用高分辨率液相质谱、核磁共振波谱解析副产物中多酚的化学组成及特征成分；结合高效液相色谱-标准品对照法，精准测定副产物中多酚的含量、分布规律及提取回收率，为后续活性研究提供数据支撑。
			3.多酚样本库建设：采用多维制备色谱及冷冻干燥设备，从精油提取副产物中分离制备高纯度多酚单体及混合组分，建立涵盖不同组分、不同活性等级的玫瑰多酚实物库，支撑后续活性研究与副产物资源化利用。
			4.生物活性研究：通过体外实验系统评估副产物多酚的抗氧化、抗炎活性，利用细胞炎症模型深入探究抗炎机制，重点探索其对心血管健康、神经系统保护等方面的潜在功效，为副产物资源化利用及高附加值产品开发提供理论支撑。

二、招聘对象

获得相关专业博士学位，或已完成博士论文答辩的应届博士毕业生，或其他博士后科研流动站（工作站）出站的研究人员。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德和职业素养；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》相关要求。

（二）其他要求

具有扎实的理论基础和专业知识，具备较高的外语阅读能力和交流水平，熟练运用相关计算机操作和分析软件。

（三）有下列情形之一的，不得参加应聘：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除过中国共产党党籍的；

（3）受过开除处分的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）有其他不适宜招录的违法情形的。

四、招聘程序

（一）人员报名

报名时间：2026年5月26日至2026年6月9日17:00

报名方式：将报名材料发送至指定邮箱或邮寄材料报名。

邮箱地址：ahjtx@zhaopin.com.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

报名材料：

1.《博士后应聘申请表》和2份《专家推荐信》，申请表格请用宋体5号字填写。另请将填写好的表格电子版发送至指定信箱。

2.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2026年博士毕业的证明材料。国外、境外、中外合作办学获得博士学位的申请者需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

3.博士论文及两篇学术研究代表作。

4.拟选课题研究计划书（3000字左右）。

5.个人近期2寸免冠照片2张。

（二）资格审查

根据要求对报名人员资料进行审核，按照不低于岗位招聘计划1:1的比例确定面试人选，未能进入面试的人员不再另行通知。通过资格审核人数未达到岗位设定最低比例的，则取消该岗位招聘计划。

（三）面试

1.采取个人陈述与专家提问答辩相结合的方式，重点考核应聘者的个人素养及业务素养。

2.面试总分100分，根据评委评分，去除最高分和最低分后取平均值计算面试得分。面试成绩低于70分者不予引进。

3.对于通过审查，由于特殊原因无法到现场面试的人员，可经公司确认后增加线上面试环节。

4.未按时参加考试者，公司将视为自动放弃，成绩按零分计；在考试过程中出现违纪违规或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格，成绩按零分计。

（三）考察和体检

根据面试成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。若面试成绩相同，则由面试评委投票表决，得票数多者优先。

1.考察

（1）对应聘者进行背景调查；

（2）考察时，发现不符合招聘岗位要求，或不符合回避原则，或未能真实提供报名材料的，考察结果为不合格。因考察不合格出现的缺额或考生放弃资格，可在报考人员中依次递补。考察合格后进入下一环节。

2.体检

统一组织到公立三级甲等医院进行体检。体检不合格或无故不参加体检者不予引进。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。通过体检的人员应在接到公司通知后在规定时间内报到。未按照要求及时报到者，视为自动放弃。

（四）公示及录取

1.对体检合格的拟录用人员相关资料进行全面复核后，在报名网站进行公示，公示期7天。

2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

3.本次招聘采取工作站与流动站联合招生，按照联合培养原则，公司与被引进人员签订《联合培养协议书》、《博士后研究人员在站期间工作协议》、保密协议并办理社会保险等相关手续。

五、薪酬福利

1.公司提供具有竞争力的薪酬（具体面议），并缴纳五险一金。

2.享受宣城政府生活资助、安居保障、高级职称评审“绿色通道”等政策，具体可参考《关于印发<关于支持博士后工作创新发展的若干措施>的通知》（宣人社秘[2024]109号）。

六、其他事项

1.每人限报一个岗位，在投递前应仔细阅读招聘公告和岗位报考要求，应聘过程中发生的交通、食宿等费用自理。所有应聘人员安全责任自负。

2.资格审查贯穿招聘全流程。应聘者存在提供虚假资料、故意隐瞒真实信息、抄袭作弊、扰乱考场纪律等行为的，一律取消应聘资格。如被引进，则取消引进资格。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.请应聘者持续关注招考平台发布的报名、面试、考察与体检、录用等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以网站发布为准，配合电话、短信或邮箱等其他方式通知。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。

5.本公告由安徽焦甜香生物科技有限公司负责解释，公司有权根据今后发展战略对岗位需求变化及岗位要求、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

七、咨询与监督

招聘咨询：0551-67195308

监督电话：0563-3863026

监督通讯地址;安徽省宣城市经济技术开发区宛陵科创城8号楼302办公室

上述咨询服务和监督电话于监督举报电话于工作日正常办公时间使用（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

安徽焦甜香生物科技有限公司

2026年5月26日

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://rsj.xuancheng.gov.cn/News/show/1712335.html

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。