关于我们

宁波人才发展集团有限公司（简称“人才集团”）成立于2023年6月，注册资本12.38亿元，是经宁波市政府授权由市国资委履行出资人职责的市属企业。人才集团立足宁波，融入国家人才战略布局，以服务人才强市、创新强市战略为总方向，以资本运作与数字赋能为引擎，聚力打造“全球高端人才引聚的市场化支撑平台、全方位人才资本开发的专业化运营平台、全生命周期人才服务的数字化创新平台”三大平台建设，成为覆盖人力资源服务全产业链的人才解决整体方案供应商，为宁波加快建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市提供坚实的人才支撑。

宁波人才发展集团博士后工作站为省级博士后工作站，重点围绕国家和宁波鼓励发展的未来产业开展深度研究，在项目立项、尽职调查、投资决策各环节发挥专业作用；同时围绕宏观经济、资本市场走向、股权投资行业前沿动态等进行系统性、前瞻性学术和应用研究。通过“产、学、研”结合，使人才培养、科研开发、成果转化与企业发展等融为一体。

因公司业务发展需要，现招聘全职博士后研究人员3名，诚邀有相关研究或工作背景的有志青年加盟。

公司官方网站：www.nbrcg.com

一、招聘原则和办法

1.研究课题：面向xx行业的投研分析（具体课题可经公司工作站、合作流动站及博士本人三方协商一致后确定）。

2.培养导师：公司将为每位博士后配备一支由公司资深专家、国内名校或科研院所专家教授等组成的导师组，提供一流的导师资源。

3.所需人员研究方向：

序号	大类	分类
1	电子信息	物理电子学、微电子学及固体电子学、电路与系统、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、新一代电子信息技术、通信工程、集成电路、人工智能、前沿交叉方向等细分研究方向领域
2	计算机	计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机技术、计算机应用技术、软件工程、网络空间安全、前沿交叉方向等细分研究方向领域
3	光电	光学、光学工程、光电信息工程、仪器科学与技术、模式识别与智能系统、‌光电子材料与器件、光电信息科学与工程、前沿交叉方向等细分研究方向领域‌
4	前沿交叉学科	算力、光芯片、量子科技、核聚变等相关专业

4.工作性质：全职。

5.主要工作内容：工作分为科研成果和工作实务，前者从合作流动站联合培养的要求，后者从人才集团投资经理的培养计划。

二、招收对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，思想政治素质好，品行端正，具备良好的职业素质，无不良记录。

（二）2025年或2026年应届博士毕业生，年龄35周岁及以下，身心健康。

（三）有志于长期从事股权投资、基金管理、资本运作等相关工作。

（四）符合岗位研究方向要求，有能力从事单位提出的科研课题研究。

（五）学习能力、抗压能力强，有较强的逻辑思维、文字写作、沟通协调等能力。

（六）具有相关专业证书、实习经历、竞赛奖项、奖学金者优先，校级及以上优秀毕业生优先。

三、进站待遇

（一）提供有竞争力的薪酬（包括固定工资、考核工资、住房补贴等）以及课题研究经费补助，不低于35万元/年。在站期间为公司战略研究、项目投资等产出的专项研究成果还可额外享受专项奖金，上不封顶。

（二）享受公司正式员工待遇，缴纳五险一金，提供餐补、通讯补贴、节日福利、定期体检等福利。

（三）出站后留在公司及子企业工作的，按宁波市人才政策享受优厚补贴。

四、申请程序

（一）申请方式

1.申请材料：

a.个人中文简历（不限于个人基本信息、教育背景、参与科研项目、成果奖励、实务工作经历、拟申报的研究课题等，附近期1寸免冠照片）；

b.高等教育学历学位证书扫描件；

c.博士论文以及相关学术研究代表作汇编；

2.申请方式：应聘人员将申请材料压缩后发送至邮箱：rcjtzzb@nbrcg.com，邮件主题及压缩包均命名为：博士后申请+姓名+博士毕业院校+博士后招聘网。

（二）筛选

公司对申请人员进行初步筛选，择期安排面试。根据面试情况确定体检对象。

（三）体检考察

公司统一组织体检，时间地点另行通知。申请人员放弃体检，视作放弃资格。体检合格者进入考察。体检或考察不合格者淘汰。

（四）录用

通过体检考察后，签署博士后研究人员联合培养协议书，办理正式进站手续。

咨询电话：0574-89582424曾老师

受理时间：9:30-11:30、14:30-16:30（节假日除外）

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/NQLYWtahYBc-v_P9_6i30g

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。