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“致天下之治者在人才。”今年的政府工作报告，人才强省建设无疑是一大亮点。报告中提出要“坚持以创新为引领发展第一动力、人才为支撑发展第一资源”，并对加强人才队伍建设作出了全面部署。

无论是一个国家还是一个地区，综合实力的竞争，说到底就是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。毋庸讳言，东北地区近年来的人才外流严重，让本来就下行压力很大的东北经济雪上加霜。虽然我省是科教大省，但人才总量不足、素质不高等问题依然严峻。

“黄金累千，不如一贤。”走出振兴新路，决胜全面小康，建设幸福美好吉林，人才是决定性因素。可以说，吸引人才、留住人才、用好人才，形成人才辈出、人才济济的生动局面，营造人尽其才、才尽其用的良好环境，是我省当前和今后一个时期关键而紧迫的任务。

怎样才能聚天下英才而用之？习近平总书记为我们指明了方向：要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路。政府工作报告给出了吉林方案：实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，实施重大科技项目研发人才团队支持计划；建设一批高等院校工程创新训练中心，培养高素质应用型人才。开展高层次人才创业基地支持计划，搞好人才管理改革试验；建设留学人员创业园，千方百计吸引域外院士、“****”专家、知名企业家到我省发展；加大政策吸引力度，在高端人才薪酬、聘用、落籍等方面研究出台具体举措；弘扬企业家精神，培养一批优秀企业家；建立各级各类人才协调服务机制，形成识才、爱才、用才、容才、聚才的浓厚氛围。

“良禽择木而栖”，才干的施展需要良好的环境。政府工作报告提出，要实施人才优先发展战略，弘扬科学精神，完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件，建设企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍，真正把人才培养好、吸引来、留得住、有舞台、发展好。优化就业创业环境，简化人才落户手续，开通人才服务绿色通道。

“不信东风唤不回”的决心，更加灵活、更加匹配、可操作性强的政策措施，让我们看到了一个求贤若渴的吉林，一个海纳百川的吉林。人才因事业而聚，事业因人才而兴。吉林是吉祥之地、吉利之地、吉顺之地，充满希望和潜力，在新时代新征程中必将大有可为；吉林是干事创业的一方热土，在这里施展才华、放飞梦想必将大有作为。

“尚贤者，政之本也。”全省上下要树立起强烈的人才意识，抓好用好人才这个“第一资源”，按照习近平总书记“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的要求，充分释放人才红利，为推动吉林全面振兴凝聚磅礴力量。

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