课题组长期围绕基于生物力学的智能可穿戴技术开展研究，聚焦外骨骼康复机器人、脑机接口、智慧医疗、人体运动仿真、数字孪生、物理信息与机器学习协同建模、老年人摔倒风险评估和运动平衡机制研究等方向。诚邀具有相关研究背景、热爱交叉创新的优秀青年学者加盟，共同开展高水平科学研究和关键技术攻关!

01岗位要求

学科背景

机械工程、控制科学与工程、机器人、人工智能、生物医学工程、生物力学、康复工程、电子信息、计算机科学、医学工程、运动科学等相关学科。

具备以下经历者优先:

外骨骼机器人、可穿戴传感、脑机接口、肌电/脑电信号处理、多模态感知、人体运动分析、肌骨建模、机器学习、强化学习、数字孪生或康复医学交叉研究经历。基本条件

①拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具备良好的思想品德、学术道德、科研潜质和综合能力;

②获得博士学位不超过3年、年龄35周岁以下(申请进入企业博士后科研工作站的，年龄可适当放宽)。

02薪酬待遇

(一)全职博士后

赫曦博士后54万/年

最高可达(含国家相关项目资助)+ 学院及导师配套

重点薪酬24万/年+学院及导师配套经费

一般薪酬16万/年+学院及导师配套经费

符合条件者可叠加湖南省引才专项一次性生活补贴30万元。

全职博士后均可申请国家资助博士后计划(分A、B、C三档，其中A档为"博新计划")。入选后，在享受重点薪酬的同时，享受对应档位国家资助:

A档(博新)

28万/年

B档

18万/年

C档

12万/年

(二)联合培养博士后

由企事业单位发放薪酬。学校鼓励各科研流动站与领军企业、科研院所等企事业单位联合招收博士后，支持企事业单位关键核心技术攻关、产学研合作。

03配套支持保障

以下支持适用于全职博士后

按政策享受长沙市人才补贴(生活补贴和购房补贴13-22万)，湖南省一次性补贴(1.5万元)。

在站期间学校计算工作年限;进站前无工作经历的博士后参加工作时间从进站之日起计算。

经学校评审后可认定副研究员任职资格(指标单列)。

在站期间取得的高水平研究成果(以湖南大学为第一作者单位)，纳入学校和学院奖励性绩效分配。

在站期间可在我校落户，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

04合作导师/课题组介绍

章隆彬

博士生导师

硕士生导师

国家海外青年人才

湖南大学人工智能与机器人学院教师，机器人视觉感知与控制技术国家工程研究中心成员。博士毕业于瑞典皇家理工学院，博士后阶段在新加坡南洋理工大学开展研究，长期从事康复机器人、生物力学建模与控制、智能可穿戴技术等交叉方向研究。

教师主页:https://grzy.hnu.edu.cn/site/index/zhanglongbin

更多详情见（请点击链接查看详情）

05应聘流程

1发送材料

将个人简历及代表性成果材料发送至课题组邮箱longbin@hnu.edu.cn

2邮件格式

邮件主题注明:应聘博士后+姓名

3确认合作

确定合作关系后，联系学院准备提交材料

4流程详情

招收流程及材料要求详见官网http://postdoctor.hnu.edu.cn

06湖南大学简介（请点击链接查看详情）

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/IRAzIF3WBjvPsngr8_tANA

来源：湖南大学