一、 课题组负责人介绍

杨敬春

主任医师

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

杨敬春教授现任首都医科大学宣武医院超声诊断科主任，首都医科大学超声医学系副主任、宣武医院超声医学住陪基地主任、科技部项目评审专家、北京市科委人才项目专家、北京市高级职称评审专家等。担任北京市中西医结合学会超声专委会主任委员、中国医师协会超声分会浅表超声专委会副主委、中国医促会超声医学分会甲状腺学组副主委、北京癌症防治学会甲状腺癌专委会副主委、北京女医师协会超声医学专委会副主委及多个全国性专业学术组织常委及多个全国性学术杂志编委。

主持省部级课题4项，校局级课题10余项，主持十四五国家重点研发计划、省部级重大课题横向课题。以第一或通讯作者发表论文100余篇，SCI收录论文20余篇，授权专利4项。参与国家卫健委甲状腺消融多中心研究、医学图像数据库浅表淋巴结超声库建库，参编多部专著及研究生规划教材，参编国家多项行业指南及专家共识。

二、 课题组介绍

杨敬春教授课题组聚焦甲状腺、甲状旁腺、乳腺疾病及糖尿病肾病等临床高发疾病的诊疗难点，以超声医学技术创新与临床转化为核心方向，开展多模态超声成像、超声引导下射频消融、缺血预适应等超声诊疗新技术的基础与临床应用研究。课题组致力于构建疾病精准化、个体化的超声诊疗体系与疗效评估体系，推动超声诊疗新技术的规范化临床应用、成果转化与全国性推广普及，为临床疾病的早筛、早诊、早治提供高效的超声医学解决方案。

团队主要研究方向包括：

1.甲状腺疾病（甲状腺/甲状旁腺肿瘤、甲亢等）、颈部淋巴结转移癌及乳腺肿瘤超声引导射频消融的精准化、个性化治疗与中长期疗效评估、预后、影响因素研究

2.甲乳腺疾病超声引导射频消融精准治疗体系构建与临床转化

3.基于超声微血流多模态技术的糖尿病肾病早期预警模型构建及缺血预适应干预疗效评估研究

4.糖尿病肾病早筛-早干预-早逆转一体化诊疗新模式的临床转化研究

三、 招聘基本要求

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、 岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、 报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘；

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱，邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号+博士后招聘网”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱：changying31@163.com

课题组联系人：常老师

六、 入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、 人力资源处联系方式

联系人：班老师，贺老师

电话：010-83923057，010-83923055

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/OoIgX2dQXNWqzz-_DC1Heg

来源：首都医科大学宣武医院