深圳大学总医院心血管内科现面向全球公开招聘博士后研究人员，诚邀海内外优秀青年学者加盟，依托医院高水平科研平台与临床资源，聚焦心血管领域前沿科学问题，开展创新性研究工作，共同推动心血管疾病诊疗技术与基础研究高质量发展。

一、研究方向与合作导师简介

（一）主要研究方向

1.心脑交互调节、血管稳态与重构机制研究；

2.循环系统疾病诊疗新技术与新方法研发；

3.心力衰竭的发病机制及慢病管理体系研究。

（二）合作导师简介

武晓静，医学博士，主任医师，博士生导师。现为深圳大学总医院心内科副主任、教研部副主任。广东省优粤人才（A）、深圳市实用型临床医学人才。曾先后在日本千叶大学循环内科和美国UIC心肺血管病研究所做外国人研究员和高级访问学者。

长期从事心血管内科常见、多发病及疑难重症临床诊疗工作。近年重点聚焦心力衰竭发生语音变异的神经调节机制，致力于心衰早期预警与创新诊疗技术研发，研究兼具临床转化与多学科交叉融合特色。主持国家自然科学基金项目4项，并获得教育部留学回国启动基金、广东省和深圳市自然基金、深圳医科院临床医学研究专项等多项课题资助，以第一/通讯作者在本领域权威学术期刊发表论文60余篇，研究成果作为主要贡献点获得国家科技进步二等奖（2010年，第三完成人）1项。

二、应聘条件

（一）品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；

（二）已获得博士学位，且获学位时间不超过3年；

（三）能够保证全职在站开展研究工作，已取得突出科研成果者优先录用；

（四）具备独立科研能力，恪守学术诚信与科研规范，责任心强，具备良好团队协作精神；

（五）专业背景契合：神经生物学、生物医学工程、生物信息学、临床医学等相关学科。

三、聘期待遇与政策支持

（一）薪酬组成

1.固定年薪：37万元/年（连续发放两年），包括深圳市博士后补助和医院基本待遇、合作导师津贴、住房补助等。

2.绩效奖励：由博士后入站奖、博士后在站绩效评估奖励组成，最高55万元。

3.科研专项奖励：在站期间以负责人身份获批国家自然科学基金等课题，可获对应奖励（如获批国自然青年基金，奖励5万元/项）。

薪酬粗算（根据绩效评估达到的等级和科研专项奖励情况粗算）：

1.优秀：两年最高109万元，不含五险一金医院缴纳部分。

2.卓越：两年最高134万元，不含五险一金医院缴纳部分。

（二）配套福利与发展支持

1.按医院正式职工标准缴纳五险一金，可申请医院人才保障住房。

2.出站后择优留院或留深工作，可申领深圳市36万元生活补助。

3.支持申报国家、广东省、深圳市、深圳大学及医院各级人才项目。

4.可自愿办理深圳落户，配偶及未成年子女可随迁，医院协助符合条件者办理子女入学事宜。

5.支持在站期间按规定申报专业技术资格评定。

6.出站考核合格者，根据岗位需求优先录用为医院正式员工。

7.若博士后资助政策有调整，以最新的文件为准。

四、应聘方式

（一）应聘资料

1.中文或英文简历（包括联系电话、常用email，论文请标注中科院分区和IF）；

2.近五年以第一作者或通讯作者发表的论文全文及论文检索报告；

3.学位证明（或海外留学证明）。

（二）投递方式

邮件主题命名格式：博士后应聘+意向合作导师+姓名+博士毕业院校+博士后招聘网

投递邮箱：sughbsh@163.com

（三）联系方式

联系地址：深圳市南山区桃源街道学苑大道1298号深圳大学总医院教学科研部

联系电话：0755-21839858（詹老师）

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原文出处：

https://sugh.szu.edu.cn/Html/News/Articles/13035.html

来源：深圳大学总医院