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首都医科大学宣武医院吴迪教授课题组2026年博士后招聘

一、 课题组负责人介绍

吴迪

研究员

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

吴迪教授现为首都医科大学宣武医院研究员,长期从事缺血性脑卒中的转化医学研究工作,在国际上首次报道高度模拟脑卒中发病、治疗过程的恒河猴脑卒中模型,提出大动物脑卒中模型制备的标准方案;依托全链条研究模式,开展局部血管内靶向低温、类冬眠等多项神经保护研究工作。

主持和完成国家自然科学基金面上项目(3)项。承担军民融合重大项目子课题一项。2023年获得首都医科大学杰出青年项目资助。以第一或通讯作者在Science Translational Medicine, Nature Protocols, Science bulletin等杂志发表SCI论文多篇。以第一完成人,获得北京医学科技二等奖(2021)一项;第二及第五完成人,获得北京市科技进步奖一等奖(2023,2024)。

二、 课题组介绍

吴迪教授团队主要研究方向包括:

1.卒中靶向低温的临床转化及机制研究

2. 基于器官交互作用的脑卒中临床转化研究

3. 短肽标记物在脑卒中临床应用中的研发及推广

三、 招聘基本要求

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神;

2. 品学兼优,身心健康,学术作风端正、严谨;

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,神经生物学、分子生物学等专业优先,年龄原则上不超过35周岁;

4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。具有短肽开发及结构分析方向研究经历者优先。

四、 岗位待遇

1. 具有市场竞争力的薪资,足额缴纳五险一金,享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利;

2. 根据博士后在站期间科研业绩表现,享受科研业绩奖励,项目奖励等;

3. 在站期间提供博士后公寓或租房补贴,以及协助解决子女上学事宜等;

4. 依据政策协助解决北京落户;

5. 享受我院职工工会节日福利;

6. 优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、 报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名,课题组常年招聘;

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱,邮件标题请按“申请博士后+姓名+专业+毕业学校+手机号+博士后招聘网”格式填写;

1. 个人简历;

2. 博士期间研究内容摘要;

3. 发表(含录用)论文及授权专利清单;

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱:di.wu@xwhosp.org

联系人:吴老师

六、 入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后,与应聘者沟通达成初步合作意向,将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历,由课题组入站考核,提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料,对接应聘者本人,汇总入站材料,提交博管会审批入站。

七、 人力资源处联系方式

联系人:班老师、贺老师

电话:010-83923057、010-83923055

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/z_tw6dwyfQ4mM3JNoNp_Kg

来源:首都医科大学宣武医院