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复旦大学附属中山医院卵巢癌课题组2026年博士后招聘启事

一、 要求:

1. 满足复旦大学和复旦大学附属中山医院博士后招收条件(具体请参照https://www.zs-hospital.sh.cn/jiaoyuchu/content/8045.html)

2. 国内外大学博士毕业0-1年,取得博士学位,尚未取得博士学位的应届博士毕业生,须在正式入站后的半年内提交博士学位证书。具有分子生物学、生物信息学、生物化学、药理学、微生物学、遗传学、免疫学或临床医学等背景的研究/工作经历

3. 身心健康,原则上35周岁以下

4. 有基本的科研素养,有独立完成研究项目的经验

5. 第一作者发表过SCI主流期刊5分以上的学术论文1篇

6. 有良好的英文阅读、沟通以及写作能力

7. 具有独立科研能力,注重团队精神

二、 职责:

1. 独立开展研究:基于自身研究方向,设计实验方案、收集与分析数据、撰写论文,推动学科前沿探索。

2. 参与导师项目:协助导师完成科研任务,如实验操作、数据分析、论文修改等。

3. 指导研究生:帮助研究生进行科研训练,传授实验技巧与学术方法。

4. 协助实验室管理:参与实验室日常运营。

5. 跨学科合作:与其他团队协作,促进知识融合与创新。

三、 全职博士后薪资和福利待遇:

薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准,并积极推荐申报国家、上海市、复旦大学的各类博士后科研项目与人才计划。

(1)基本年薪:税前约35万元(不含课题组自行发放的科研绩效以及医院论文、课题奖励绩效)

(2)如申请到各类人才计划,年薪(税前)可上浮到43万元-71万元,详情参照复旦大学附属中山医院博士后相关规定。

其他待遇:参照复旦大学相关标准,包括各类社会保险和住房公积金、博士后公寓和子女入学等

课题组提供充足的科研经费,支持申报国自然、中国博士后基金等科研项目以及博新计划等各类项目。

鼓励参加国内外学术会议,进行学术交流

四、 申请材料:

1. 个人简历

2. 既往科研成果总结报告

3. 已发表论文复印件

4. 推荐信2封

5. 获取面试资格者需准备30-45分钟的口头学术汇报

若有意申请者,敬请将个人简历发至妇科肿瘤科马礽杰老师邮箱(ma.rengjie@zsgmc.sh.cn,邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)。

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/0bTVbqfkIqcQRAlzNkt-Hw

来源:复旦大学附属中山医院